院士落户中山可享百万房补 团队可获千万元资助

　　南方日报讯 (记者/李华炎通讯员/谢力生) 中山市《关于进一步加快培养引进紧缺适用人才的意见》(简称《意见》)正式出台。昨日，记者从中山市委组织部和市人才工作协调小组办公室联合召开的新闻发布会上获悉，中山将分六个层次引进或培养高端人才，相关人才可享受10万—100万元的购房补助，科研团队最高可获1000万元的资助。此外，中山将设立“中山市人才突出贡献奖”和“中山市爱才重才奖”，每三年一次表彰优秀人才。　　

　　科研团队最高可获千万元资助

　　中山划定的六层次的人才为:中国科学院院士和中国工程院院士，国家最高科学技术奖获得者；中央“千人计划”人选、中华技能大奖获得者、省科学技术突出贡献奖获得者等；国家“百千万人才工程”第二层次人选、国家杰出青年奖金获得者、省科学技术突出贡献奖获得者等；享受国务院特殊津贴人员、省级以上优秀专家、全国技术能手等；省(部)级科学技术奖一等奖第一完成人、具有正高级专业技术资格人员、具有3年以上担任同一家世界500强或国内100强企业中层经营管理领导经历的人员；省(部)级科学技术奖二等奖第一完成人、省技术能手、博士。

　　据悉，属于该范围内并与中山用人单位签订5年以上劳动(聘用)合同后，享受每月1000—5000元的市政府特殊津贴。同时，在中山落户并购买商品住房或自建房的，可享受10万—100万元购(建)房补助。其中，院士的购房补贴从原来的30万元提升到100万元。该市还计划在海外华侨集中的国家建立海外人才工作站。

　　此外，中山还将重金引进和扶持创新科研团队。凡是对该市产业发展有重大影响、能带来重大经济效益和社会效益、获省批准引进的创新科研团队，在省给予专项工作经费的基础上，按不低于1/2的比例提供配套资金；中山批准引进的，将给予100万—1000万元资助。　　

　　制定人才目录避免成“摆设”　　

　　中山市委常委、组织部部长雷彪表示，当前中山正在加快转变经济发展方式和构建现代产业体系，对人才尤其是紧缺适用高层次人才的需求将进入前所未有的膨胀期。

　　据悉，中山每年将设立1500万元的人才发展专项资金，专门用于高层次人才引进和培养。除了引才外，今后中山还将实施领军人物、优秀企业家、博士后等多项人才培养工程。到2020年，中山计划建立起20个博士后工作站和科研基地，并为每个新设立博士后工作站、科研基地分别提供20万元、10万元的专项资助，为在站(基地)工作的博士后每人每年提供5万元的研发经费和12000元的工资外生活补贴。

　　为了有针对性培养和引进人才，中山将定期制定《人才导向目录》，将全市各用人单位所需的人才登记在册，每两年发布一次，避免出现“人才摆设”现象。

　　此外，为让高层次人才更好为中山服务，中山将设立“中山市人才突出贡献奖”和“中山市爱才重才奖”，每3年评选一次。