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右手无法抬起,贾占树用左手抱着申请材料,奔走在维权的路上。 |
“脑梗”说不清 “工伤”谁认定
文/图 记者 甘兴华
今年40岁的贾占树坐在漆黑的出租屋内发愣,电话响了,他几次想拿起电话,却抬不起右手,眼泪在眼眶里打转。他擦了擦泪水,用左手拿起电话,电话是女儿打来的。挂了电话,贾占树忍不住哭了。
贾占树说,他原来是一名室内装修工,工作时摔倒,送进医院被诊断为急性脑梗,现在右半身还不灵活。
急性脑梗是不是工作时摔倒导致?老板与他各执一词。
当事人
摔倒致脑梗
贾占树说,今年4月15日,他应聘到开发区一家厨房旗舰店从事安装售后服务工作。
“8月12日,老板安排我去石化15区一个客户那安装吊顶。工作时,我突然从凳子上摔了下来,头撞到地上,晕得厉害,休息了一个多小时,症状不但没缓解,我还呕吐,身体右侧麻了,舌头也不听使唤。当时只有我一人,我赶紧给老板打电话求助,老板让雇主将我送到石化医院,因为病情严重,在老板的安排下,我转到了新疆心脑血管病医院治疗。”
经诊断,贾占树是急性脑梗。其间,老板交了2000元住院费,贾占树自己积攒的2300元也花完了,他就在8月19日出了院。
贾占树认为,他是在工作时摔倒导致急性脑梗,算是工伤,老板应报销所有医药费及误工费。
反欠老板钱
“医院诊断我为急性脑梗,老板说这病是突发性疾病,没有证据能证明是我从凳子上摔下来造成,因此不能算工伤。可之前我每天干再多的活,晚上睡上一觉就好了。” 贾占树面对老板的解释,满脸茫然。
“老板让我付他先前给我垫的医药费,还扣了我的工资,作为抵押,这样算下来,我受伤了,不但没有补偿,我还欠老板1000多元。”贾占树说。
老板
没证据证明
就此,记者联系了开发区该厨房旗舰店的经理张新合,他说:“贾占树是我雇佣的临时工人,并没签劳务合同,目前他的右边肢体麻木,医生的诊断结果是他突发性脑梗造成,但因为当时装修屋里只有他一人,没人能证明他得脑梗因为工作时摔倒造成,因此不能算工伤。在他生病期间,我陪护了他一个星期,前后一共花了4000多元,都是我给他垫付的,后来他还了2300元。8月份他干了十几天,算上这些天的工资,他还欠我1000多元。我没问他要,他现在还向我要钱?”
张新合表示,如果贾占树能证明自己目前的状况是因为摔倒在地造成的,他会按工伤赔偿标准赔偿。
律师
是否是工伤需要鉴定
新疆志通律师事务所律师康明远说,贾师傅是否是在工作中摔倒致伤,需要鉴定,如果有证据证明确实因工作原因摔伤,导致脑梗,就应当认定为工伤。否则,就不能认定为工伤。
根据《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。
康明远律师还表示,在贾师傅工作次月起,单位就应该与他签订书面的劳动合同,如果不签订书面劳动合同,单位就应该给他赔付双倍的工资,而且单位应当在与他建立劳动关系时,给他缴纳社保,针对目前的情况,贾师傅可以到企业注册所在地劳动仲裁委会申请劳动仲裁。
目前,贾占树已向居住所在地的新市区劳动仲裁委员会申请仲裁。