3100份邮件被私藏，嘉峪关邮局难逃其责

　　嘉峪关市邮政局投递员陈某为逃避工作任务，竟将3100多封邮件私藏在自己的出租屋内。日前，陈某因涉嫌私自开拆、隐藏、毁弃邮件、电报罪，已经被警方刑事拘留。嘉峪关市邮政局一位负责人称，陈某是邮局临时招聘的，在嘉峪关市邮政局工作了6年之久，其私藏客户邮件只是个人行为，邮局不会对其进行包庇，将积极配合公安机关的调查，让陈某得到应有的法律制裁。（9月9日《兰州晨报》）

　　3100份邮件被邮递员私藏在出租屋达两个月之久，嘉峪关邮局居然一点不知情，不是这名邮递员醉倒在街头，警察将其送到家后发现截留的邮件，不知还有多少邮件将“葬送”在这位邮递员手中！而且，在这期间，发件人和收件人居然没有一个人到当地邮局投诉，这种看似风平浪静的表面背后，是否还另有隐情？

　　截留邮件的丑行东窗事发后，嘉峪关邮局将全部责任推卸到了这位“临时招聘”的邮递员身上。而且，还郑重其事地表示，等公安机关调查完毕，将这些邮件转交给邮局后，他们会迅速组织人员将这些邮件以最快的方式投递到户，并向收件人说明原因，向客户道歉。笔者想问一个非常简单的问题：两个月前的旧船票，能否登上明天的客船？同样道理，事后将截留的3100份邮件，以最快的速度送到收件人手中于事何补？

　　在邮件被截留的两个月时间里，不知道误了多少人的一生？不知道让多少人的财产受到了损失？不知道让多少人和亲人失去了联系？这些损失谁来买单？仅一个简单的道歉就够了？因此，3100份邮件截留一事，嘉峪关邮局脱不了干系，不论是从管理上还是服务态度上，都存在很大的问题。而且，把截留邮件的邮递员说成临时工，显然有掩盖事实和推脱责任的嫌疑。

　　这位邮递员在嘉峪关邮局连续工作了6年，还说他是一个临时工，让人信服吗？临时工是指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。如果在一年以后签订劳动合同，那么，他就叫合同工，不叫临时工；如果嘉峪关邮件违反了劳动合同法，一年过后依然没有签订劳动合同，那么依照新的《劳动合同法》，可视为嘉峪关邮局与这位邮递员已订立无固定期限劳动合同，此时，还有临时工一说吗？ 显然，想用临时工推脱责任，这种做法很荒谬。

　　问题的根源还是出在嘉峪关邮局身上，首先是用人不当，不管当初出于何种理由，不该聘用一个嗜酒如命的人当邮递员，送邮件是十万火急的事，容不得半点马虎。其次，对职工的任务分配存在着严重的不公平现象，这位邮递员是为逃避工作任务，才将3100份邮件私藏了起来，可见，嘉峪关邮局将大量繁重的任务都压在了所谓的“临时人员”身上，让他们严重吃不消。最后，就在是管理上存在诸多问题，问题一，缺乏人性化的管理和科学化的管理，主要表现在对员工的情况一点不了解，对员工干的工作不闻不问；问题二，责任意识淡薄和服务态度恶略，这样很容易导致邮件错投、误投、迟投，更有甚者，就是大量邮件被截留。3100份邮件，两个月时间，期间肯定有人投诉过，但是，嘉峪关邮局就是没有发现邮件的去向，这是一种严重不作为的表现。

　　寻找借口，就是推脱责任；推脱责任，就是严重失职的表现。希望嘉峪关邮局能够正视自己存在的问题，不要以为把全部责任推给“临时工”就万事大吉了，而要以此为契机，吸取教训，切实改进管理，提高业务能力和水平。百姓利益无小事，邮件关乎着千千万万百姓的切身利益，岂可儿戏？

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