我国转变成为人力资源强国要坚持“五个必须”

　　国务院新闻办公室定于2010年9月10日（星期五）下午3时举行新闻发布会，请人力资源社会保障部副部长王晓初，人力资源社会保障部政策研究司司长、新闻发言人尹成基，中国人事科学研究院院长吴江介绍《中国的人力资源状况》白皮书发表有关情况，并答记者问。

　　[中国中央电视台记者]《中国的人力资源状况》白皮书当中提到中国将从人力资源大国向人力资源强国转变，怎么做到这一点？谢谢。

　　[人力资源社会保障部副部长 王晓初]为了实现从人力资源大国向人力资源强国转变的宏伟目标，我们强调：第一，必须坚持以人为本，关心人的全面发展，鼓励和支持人人都做贡献，人人都能成才。

　　第二，必须坚持以促进教育公平为重点，以提高教育质量为核心，构建终身教育体系，让全体人民学有所教、学有所成、学有所用，不断提高全体人民的教育水平。

　　第三，必须坚持就业是民生之本，更好地实施扩大就业的发展战略和更加积极的就业政策，促进以创业带动就业，努力实现充分就业、体面劳动。

　　第四，必须坚持人才优先，全面实施人才强国战略，确立人才优先发展的战略布局，突出培养创新型科技人才，国民经济和社会发展重点领域急需紧缺的专门人才，努力建设宏大的人才队伍。

　　第五，必须坚持管理创新，通过不断深化改革、扩大开放，破除不合时宜的体制机制障碍，加强政府人力资源开发管理的公共服务职能，完善法制，努力营造充满活力、富有效率和更加开放的社会环境。 (来源：中国政府网)