民企技术人员将可直接申报职称

　　本报讯 （记者马驰）从现在开始，在民营企业从事工程专业技术工作的人员，符合评审标准和条件的，将可以直接申报职称评审……9月28日，市人力资源和社会保障局出台加强人才、就业、社保、劳动关系等方面的软环境建设十大举措。

　　针对企业在人才使用方面提出的见习毕业生手续的问题，出台《沈阳市高校毕业生就业见习工作实施细则》。见习基地申请、见习毕业生招聘、见习经费申报等由过去市里统一审批调整为企业可在各自辖区内审批，见习基地审批时间由一个月缩短为一周。对企业实习生出现工伤的问题，可按照省有关规定办理。

　　针对部分企业尤其是民营企业提出的专业技术人员职称晋升问题，将协调省出台相关政策，加大对企业特别是民营企业的扶持力度。对在民营企业从事工程专业技术工作的人员，凡满足工程技术专业相应级别学历和工作年限基本要求，并符合评审标准和条件者，可直接申报参加工程技术专业相应级别的职称评审；规范和加强各区县（市）人社局按属地化负责本地区民营企业专业技术人员职称评审的申报受理、资格审查、推荐或评审等工作。

　　针对部分企业提出的多次往返办理外国专家证的问题，采取上门为企业办理外国专家证的方式，减少企业往返办理的次数。

　　针对企业在就业方面提出的办理职业培训学校的问题，按照《民办教育促进法》有关要求，结合企业培训师资和实训场所的实际，对有需求的企业深入现场做好指导，帮助完成申办前的各项准备工作，及时办理《民办教育许可证》。

　　针对企业在社会保险方面提出的养老参保、失业保险参保、缴费、退休、养老金计发、移交失业人员、待遇调整等问题，采取建立专职联络员制度的方式，公开联络员姓名、联系电话，由专人负责及时上门服务。小型业务3个工作日内办结，大型业务7个工作日内办结。

　　针对企业在职职工养老保险缴费实账期重复退费手续繁琐的问题，按照方便保户，精简办事流程的思路，将原有到市养老保险管理中心核定再到地税退费的办理程序，改为由市养老保险管理中心核定，直接将退费款项划入保户指定银行账户的方式进行。办理周期由过去的1个月缩短至1天。

　　针对企业中个别职工补缴养老保险以往年度欠费只能在户口所在区办理的问题，出台相关政策进行调整，使企业参保职工补缴以往年欠费，不仅可在户口所在区养老保险管理分中心补缴，也可在现单位所在养老保险管理分中心进行补缴，补缴后随即再转回企业继续参保。

　　针对企业在办理修改离退休人员社会保障号、姓名、银行账号等信息必须到指定地点的问题，把原由市养老保险管理中心修改的权限下放到各区县（市）分中心，即时办结。

　　针对企业办理医疗保险手续人工处理的问题，将其调整为可直接在网上申请办理日常的人员增减变动、个人账户返还、单位经办人员信息变更、打印《缴费核定单》、年度申报等业务。申请网上业务的参保单位，其经办人员可在办理变更业务后3个月内随时报送相关材料。

　　针对企业在劳动关系方面提出的到企业开展劳动监察较为频繁的问题，制定了免于劳动监察的新规定，凡在沈阳市获得“劳动关系和谐企业”及“劳动关系和谐工业园区”称号的企业，在称号两年有效期内，将免于日常巡视监察和劳动监察书面审查。