中秋之夜,东海舰队某潜艇支队军港,一艘潜艇等待出航。
码头上,几名军官登上舷梯,钻入“蓝鲸”巨腹。
舰笛响起,全艇官兵向他们敬礼!
在这个威名远扬的潜艇支队官兵中,他们属于一个特殊的群体——
他们不是艇长,但不少驾“鲸”蹈海的艇长是他们的“门下高徒”;他们不是部门长,却是指控、航海、机电、声呐、鱼雷、导弹等专业的“考官”……
他们,有个共同的美誉:“蓝鲸”的脊梁。
他们,有个共同的职务:业务长。
业务长,“业务”后面才是“长”。新型潜艇试航,他们用精湛的业务能力排除险情,保障“蓝鲸”闯荡“龙宫”
盼望着,盼望着,支队历史上一次最大规模的换装行动拉开了序幕。
新型潜艇,“五脏六腑”焕然一新,技术复杂,专业繁多。由于一些新技术尚在试用阶段,装备出现故障难以避免,试航风险莫测。
作为潜艇各专业“领头雁”的业务长们,当仁不让地走向风口浪尖。
北国冰封,潜艇悄然出港试航。刚一下潜,电池舱底就出现少量积水。“情况异常!”机电业务长刘卫紧急叫停。随艇专家聚集过来,作出定性分析:积水来自气温下降形成的冷凝水,不必大惊小怪!
“不对!”刘卫侧身爬进电池舱,紧盯着电池缝隙仔细观察。30分钟后,他抽出胶木棒,蘸上积水,用舌尖“吧咂”了两口,味道很咸,是海水!刘卫立即建议返航。
潜艇回港,查出的问题让所有人惊出一身冷汗:主水管因酸腐蚀形成了一个5毫米的细小漏洞,海水渗入电池舱。如果不是及早发现,很快就会引起电池短路,造成全艇停电。
一次,某潜艇正在海底静谧航行。突然,“嘭嘭”几声,氧气再生装置爆燃,舱室内多处照明灯破碎。情况危急,随艇出海的机电业务长张凤祥果断下令:“封闭舱室!”一连串金属撞击声后,水密门把张凤祥和本舱艇员封闭在黑咕隆咚的狭小舱室。
这是一次生命与时间的赛跑!张凤祥异常冷静。他凭借微弱的手电光,一路顺藤摸瓜查找原因。同时,组织人员通风降低烟雾浓度。数分钟后,险情解除,生命之光重回舱室。
事后,专家调查组敬佩地跷起大拇指:“危急时刻,张凤祥采用最科学的急救措施,挽救了数十名官兵的生命!”
大海作证:该支队的业务长们在接装试航中,多次提出改进导弹发射装置等设计缺陷的建议,排除极限深潜等试验中出现的故障,部队创造了新型潜艇当年接装、当年全训、两年形成战斗力的奇迹。
业务长是“长”,不是“业务员”。作为潜艇各专业训练的组织者,他们在演兵深海的关键时刻挺身而出,敢于担当
盛夏的一天,记者随某潜艇下潜,藏匿于万顷波涛之中,一场潜舰演练拉开帷幕。
“嘟嘟嘟……”战斗警报响起。艇长判断:“"敌"编队呈倒三角形,对我形成合围!”声呐业务长彭茂忠当机立断:“建议左满舵,迎敌!”
“迎敌?”声呐技师大为诧异。“"敌"反潜编队已发现我艇,必须施展新战法规避。”彭茂忠一语惊人。
数分钟后,彭茂忠再出奇招——全艇肃静,微速突破。一个小时后,“敌”反潜编队丢失目标不得不提高航速,扩大搜索范围。彭茂忠巧妙找出对方搜潜盲区,带领潜艇成功突破“敌”封锁。
隆冬时节,某陌生海域暗流涌动。突然,潜艇声呐远距离发现两艘“敌”舰。然而,正当两枚鱼雷锁定目标蓄势待发时,发射管前盖却打不开。
此时,鱼雷电池已经激活,必须尽快发射,否则后果不堪设想。千钧一发之际,鱼雷业务长钱忠明挺身而出:“给我30秒时间!”
潜艇继续航行,钱忠明受命紧急处置。20秒后,钱忠明果断发令:“请示打开前盖。”
“放!” 艇长一声令下,鱼雷顺利出管。此时,钱忠明大汗淋漓。这一天,离他做完肾切除手术仅47天!
近年来,该支队的业务长们探索出20多项新战法训法,编写出60余本数百万字专业资料,开发出10多项训练软件,创下新型鱼雷实射等新装备训练史上10多项第一。
业务长,不当艇长也风光。他们用严格的训练带出一批批合格水下尖兵,堪称新型潜艇各行各业的出色“掌门人”
初春,一次深海对抗演练。“发现"敌"潜艇!”声呐技师报告。艇长按照声呐技师提供的数据,启动鱼雷攻击。
看似完美的一次攻击,却被随艇出海的声呐业务长彭茂忠判为“0”分。
为啥?彭茂忠自有道理:“本次演练海域渔船、商船多,噪声混杂。声呐技师在发现目标时未作细致识别。”一语中的,声呐技师心服口服。
一次,某艇水下待机已进入第3个昼夜。目标舰船出现,鱼雷即将发射。此时,舱内突然响起警报。发射技师判断:“管内鱼雷通电故障,请求延迟发射。”
战机稍纵即逝!鱼水雷业务长艾东急速监听发射管内鱼雷声音,迅速判明:“鱼雷通电状态正常,装备误报警,满足发射条件。”
情况判明,指挥员当机立断。鱼雷呼啸而出,一举命中目标。
事后,艾东责令发射技师上交一份深刻检查。原因很简单:一个贻误战机的错误判断,将改变一场战争的胜负。
“一个馒头两个滩,过了淮河前进三……” 这是航海业务长高灶辉总结的通过某狭窄水道的口令。
一个口令价值有多大?在暗礁林立的大海,它可能是一艘造价昂贵的潜艇及艇上官兵的生命。航海业务长高灶辉几年如一日,向航海长们传授着独特的“潜航秘笈”。
2005年3月,在潜艇副长岗位表现突出的高灶辉改任支队航海业务长,负责全支队航海干部的组训和培养工作。业务长,按理说是机关处长的级别,但从事的工作与参谋人员大体一致。高灶辉很爽快地去赴任。他说:“业务长是不如艇长前途大,但更适合我!”
几年后,高灶辉仍是业务长。但是,他成为支队航海部门赫赫有名的“掌门人”——培养出19名全训合格航海长、82名合格航海干部、500多名合格航海兵!
左上图:某潜艇支队业务长群体共同研究装备维修方案。
本报特约记者 代宗锋摄
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