市城建局优化发展环境“出门就上班”

　　本报讯 （记者刘妮）“十一”长假期间，全市城建城管系统的广大干部职工可没闲着，无论是走亲访友，还是逛街购物，他们的眼睛都紧盯着市政设施和市容环境不放，发现问题就赶紧拿起电话拨打城建热线“96766”，几天下来，共发现反映问题210余件，有的问题很快得到解决，有的正在落实解决方案。

　　比如，职工发现皇姑区昆山西路21号门前的雨水井盖损坏，反映到城建热线之后，问题很快得到了解决，皇姑区城管局的工作人员及时到现场更换了井盖。还有的职工在科普公园遛弯时发现公园门前井盖破损，及时反映情况后，经市政设施管理中心与产权单位沟通，破损井盖很快被修好。节日期间，市城建系统全体干部职工为优化发展环境而共同努力，使出行更顺畅、环境更优美、市容更整洁。而这正是他们“出门就上班”的工作方式在节日期间的延续。

　　“出门就上班”工作开始于今年5月。顾名思义，“出门就上班”就是不等到办公室，在路上就要开始工作。市城建局领导认为，城市建设管理的大量工作都是身边事，应该随时随地关注解决，为此，他们要求全局干部职工从走出家门和单位门的那一刻开始，就要主动观察城市建设管理中存在的差距和问题，并及时上报解决。

　　市城建局对“出门就上班”工作实行实名报告制度，并将参与情况与公务员考核挂钩。他们还引入激励机制，对参与情况进行综合分析排名和表彰。尤其是对于职工反映上来的大量问题，他们都及时地加以解决，因而极大地调动了职工参与的积极性。全局3000余名在岗职工全都行动起来，他们在上下班、外出办事、双休日和节假日期间，对城建系统管理的问题及时发现报送，并对易反弹的问题和疑难问题提出意见和建议，还有的职能部门干部在路上发现问题后马上就落实解决。

　　“出门就上班”工作取得显著成效，大量的细节性、突发性问题得到及时解决，城市建设管理水平不断提升。截止到9月底，共收到市政设施、园林绿化、环境卫生、市容景观等行业存在的问题2.5万件，合理化建议和意见6000余条，问题的反馈率达100%，解决率达91%。

　　更重要的是，通过开展“出门就上班”工作，城建系统广大干部职工进一步增强了主人翁意识，他们“眼里有活”、“心中想事”，工作作风发生了可喜的转变。不仅如此，他们还开始引领身边群众共同关心爱护家园，有些职工积极发动亲朋好友、街坊邻居帮助发现问题，让广大市民共同参与监管城市。

　　近期，市城建局聘请了1000名义务监督员参与城市管理，真正实现人民城市人民管，为全市优化发展环境、加强城市管理搭建了更好的平台。