京津、西安将成为山西引进人才核心圈

　　中广网北京10月11日消息 据中国之声《央广新闻》报道，山西省将最大限度扩大引进人才半径，把北京、天津、西安作为引进人才的核心圈，把上海、武汉、南京等作为引进人才的辐射圈。下面我们连线中央台记者徐江帆，来了解一下有关情况。

　　主持人：先介绍一下，山西省为什么要提出这样一个计划？

　　徐江帆：目前，山西省整体上还属于人才资源小省，一方面人才总量相对不足，特别是高端人才匮乏，全省人才总量占人口比例为8.24%，主要劳动年龄人口受过高等教育的比例为7.95%，分别低于全国平均水平0.3和1.95个百分点，主要劳动年龄人口平均受教育年限为8.75年，比全国平均水平少了0.75年，科学家和工程师所占的比例远远低于全国平均水平和中部各省。

　　另外一个方面，人才结构不合理，特别是支撑产业发展的人才短缺，第二产业当中，人才仅占从业人员总量的24.2%，远远低于它在全省经济总量当中60%的占比，这与经济发展很不匹配。据有关方面测算，1998年至2007年，山西省人才贡献率为10.17%，低于全国平均值8.53个百分点，排在全国第26位，这个差距是很大的。但是山西省毗邻渤海湾这个人才聚集区，具有承接京津人才辐射的良好条件，同时山西区位条件较好，加上信息技术和交通网络日益发达，可以最大限度地扩大引进人才的半径。

　　主持人：山西省在引进人才方面都有哪些具体规划？

　　徐江帆：按照山西省刚刚出台的中长期人才发展规划纲要，在未来10年，山西省将实施高层次急需人才的引进政策。重点引进支柱产业、优势产业、以及重点学科、重大工程所急需紧缺的高层次人才。完善海内外高层次人才来晋创新创业政策。制定和实施紧缺急需人才引进计划，建立人才需求信息发布平台。制定“特聘专家”制度。进一步完善人才和智力引进政策，加大柔性引才力度，鼓励国内外高层次人才和留学人员以多种方式晋工作和创业，完善引进人才长期居留、住房、保险、子女入学、配偶安置、承担重大科研项目等生活和工作政策。