强化监狱民警责任心和职业荣誉感海南监管场所持续安全稳定

本报记者杨燕生本报通讯员刘京

　　“执法大培训岗位大练兵的最终目的不仅是提高了民警的执法能力和执法水平，而且还要提高民警执法公信力，更重要的是强化民警的责任心和职业荣誉感。”海南省司法厅政治部主任、岗位练兵办公室主任郑学海说。

　　海南省第三劳教(强戒)所是部级现代化文明劳教所，2009年6月1日起，三所开始收治吸毒劳教学员，关押人数猛增。所长何辉认为职能转型迫在眉睫，新对象的进入带来了新问题。

　　“老办法不管用，新对象该如何有效管理？”1995年大学毕业就进入该所的邱运德说，万宁籍的强戒人员小文(化名)，因身体有缺陷，家庭贫困，其父亲也是个残疾人，心里比较自卑。进所强戒后，小文经常带头挑事。管教民警至少进行了100次以上教育感化工作收效甚微。

　　此时，恰逢“双大”活动的开展，通过单位组织的学习政治理论、法律法规、监狱劳教工作有关规定和业务。同时，开展大队长论坛、集中封闭培训、召开现场会，选派管教民警到兄弟单位培训学习等。

　　随后的工作中，邱运德与民警们开始运用新学习到的教育方法，对小文在生活上、转化上进行了更多新的尝试。通过民警的努力，使小文顽固的心理终于开始发生变化，民警们还通过多方找寻，帮小文找到了他在外地打工的父亲，为他搭起了亲情帮教的平台。如今，小文的考核分数已连续4个月获得满分。

　　海口监狱一监区罪犯李某在海口监狱服刑7年，今年李某在重庆的父母想把老房子卖掉好集资买一套新房子，可是老房子登记在李某名下，卖房过户需要李某本人到场签字，这可把在监狱服刑的李某难倒了。监狱民警了解情况后，及时把此事向监区领导汇报，由监狱出证明，李某写委托书，这样房子的过户手续才办了下来。李某觉得自己即便是犯罪服刑也有人关心和帮助。

　　“新进来的服刑人员或是自己新交接管教的服刑人员都要马上了解其家庭情况、生活背景、以前的生活经历和犯罪过程，对于已经服刑一段时间的人员则要了解改造情况和目前心理状态。”负责管教李某的民警林开明说，监狱每个月都抽查考核民警对服刑人员的了解程度。

　　三江监狱、美兰监狱、乐东监狱能够全面掌握所分管罪犯基本情况的民警达到了99%。

　　美兰监狱政委林明芬的最深感触是，通过“双大”活动，民警们的工作干劲、身体状况、精神面貌明显改善，民警们练出了蓬勃朝气、练出了旺盛干劲、练出了精诚团结、练出了过硬本领。美兰监狱狱政科科长曾福在监狱工作已经20年了，目前负责狱政管理工作，每天都很繁忙，大家说他是监狱里最“重要”的科长，也是最忙的科长。曾福笑着说，那是因为责任最大，服刑人员里外的事和安全管理都是他在管，那些事很繁琐但是都要处理好。曾福今年荣获全国监狱劳教系统先进个人称号。

　　今年国庆期间的洪灾中，各监所涌现出了一大批连续奋战、忘我工作的先进集体和先进个人，正是这些爱岗敬业无私奉献的民警确保了全省监管场所的持续安全稳定，成就了今天海南监狱劳教事业的发展。