来源：现代快报
员工下班打完卡再接着上班？
公司方面表示，每月工作时间不超过167小时
昨天，一位网友在发帖称，他是一位在“85度C”面包房打工的外地人，据他所知，南京每家“85度C”的员工一到下班时间，都是打完卡后接着上班，每天工作时间都在12小时以上，且无任何加班工资。
员工：工作超时却没有加班费
这位网友反映，员工上班是指纹打卡，一到下班时间大家都去打卡，然后继续上班，所以员工排班表的时间上都写着每天7.5小时，貌似很正规，但其实每天都超过了12小时。“大家也曾向领导反映过，领导说这是和劳动局签了合同的，我们要服从公司安排，多上了没加班费也是正常的，投诉也没有用。我们很多员工是外地来宁的，不知道怎么办，是否用人单位能和劳动部门有这样的协议？”
昨天下午，记者来到“85度C”珠江路店。一位正在烤面包的员工告诉记者，网帖上反映的情况不完全属实，但也不排除有这样的现象存在。这位员工同时表示，这种情况并不是一开始就出现的，而是这几个月因在南京增开了两家新店，人手不够所致。至于打卡，店里规定，一般晚上9点以后打卡就无效了，所以员工们一般会在9点以前打卡，但有时会工作到10点多。“那加班会有加班工资吗？”“没给过。只是在春节、元旦和国庆会给三倍工资。”这位员工说。
公司：如情况属实将责令整改
随后，记者试图向店长了解情况，但店长拒绝了记者的采访，让记者找上海的公司。记者随即与和夏（上海）餐饮管理有限公司联系。公司公关部邬副理告诉记者，公司采取的是综合工作制而非8小时工作制，即不限定每天的工作时间，只要求每个月总的工作时间不超过167个小时，“按这样算下来平均每天还不到8小时呢。因为我们属于快销品和服务行业，所以不可能按照8小时工作制来。根据工作性质的需要，员工可能会连续工作12小时，但接下来肯定要安排调休。员工的工作时间每个月都要进行统计，超过规定工作时间的部分是要给加班工资的。”
对记者反映的这些问题，邬副理表示从未听到有员工反映过，他会把这些情况向公司汇报，并核实情况，如果情况属实，将责令相应的门店进行整改。
快报记者 王竞
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