来源：南海网
□晚报综合报道
春节之后在我国各地相继出现的用工荒已经越来越引起人们的关注。
据央视报道，重庆甚至要求官员春节期间加班截留农民工。而于此形成鲜明对比的是，许多受访农民工并不急于找到新工作，对于薪水、待遇他们有着更多自己的想法。
重庆
政府企业联手截留返乡农民工
□据中国青年报报道
“家乡工作好，收入也不少。 ”今天，重庆市火车北站广场下着淅淅沥沥的小雨，数米长的红色横幅在风中猎猎飘摇。横幅附近，便是英业达（重庆）有限公司、富士康科技集团（重庆厂区）、广达重庆制造城等企业的现场招聘点。
1个月前，重庆市市长黄奇帆在市第三届人民代表大会第四次会议上作政府工作报告时提出，“十二五”期间，重庆将打造新一代信息支柱产业，基本建成国内最大的笔记本电脑生产基地。
与这个雄心勃勃的计划相对应，重庆出现大批信息产业就业岗位，对于企业而言，则是数以万计的人才需求。压力之下，努力把返乡过年的一部分农民工留在重庆，成为众多IT企业的一致行动。
由众多IT企业所入驻的重庆西永电子产业园区牵头，在春节前便开始了这场“截留”行动。 “重庆西永新机会，十万电子好岗位”的宣传招贴有些煽情地写道：年年往返、长途花钱还受累，留在重庆、节约路费不受罪！顾好家、看好娃，宜居重庆享安康！
在重庆横向比较起来，富士康公司提供的薪酬显得有一定的诱惑力：入职时，底薪1300元/月，平时加班11.2元/小时，周末加班14.9元/小时，节假日加班22.4元/小时，通过9个月的考核后，薪酬在2100元至2800元之间；此外，还有年终奖、生产激励奖金、节日礼金、五保一金等福利。这样的薪酬待遇，在重庆还是有相当的竞争力。
但这样的薪资待遇，并未获得太多农民工的认可。
“我们虽然出来打工了，但还是农民，找活儿还是按农民的路数。”来自重庆开县的小张表示，农民工有自己的选择标准，希望能有几个老乡、亲戚、朋友一起，相互能有个照应；同时，除非原来的工作实在收入太低，一般都不会轻易改变工作，担心新的岗位自己干不好，毕竟原来的工作轻车熟路，周围的环境也熟悉。
另有几名咨询者则对记者表示，这些企业的工作让人听起来是高科技的，自己文化水平不高，担心做不好，错过了找工作的时间，所以，是否去这些企业，“还需要考虑考虑”。
江苏
经济持续向好 用工大幅增加
□据新华社电
江苏省劳动就业管理中心10日公布2011年春季企业用工需求状况调查报告，调查显示，有67.2%的企业认为今年春季招工会有较大困难或一定困难，只有13.9%的企业认为没有困难。
从调查情况来看，经济持续向好是带动企业用工大幅增加的主要原因。今年节后有招工计划企业比例已经恢复到国际金融危机前水平；提供岗位比节前净增20.4%（计划新招员工人数减去弥补流失员工人数），增幅创2006年以来新高；计划招工企业户均新招员工175人，为2010年的近两倍。
今年有64.7%的岗位对技能无要求，招聘条件比“十一五”时期更为宽松；许多企业还提高了员工工资预期，年初，江苏再次上调了最低工资标准，一二三类地区每月分别为1140元、930元和800元，企业随之也调高了员工工资预期，平均月工资为1925元，比2010年预期增加了469元，增长32%。特别是苏南大幅度提高员工工资待遇，企业预期员工月工资平均达到2071元，比2010年预期增加了616元，增长42.3%。苏中预计为1962元，苏北预计为1748元。
广东
农民工“缺工”总量在100万左右
□晚报综合报道
今年30岁的韦韩飞挤在拥挤的列车过道里，2月9日搭上了从广西河池市开往广州的民工专列。
来自广西河池市东兰县的韦韩飞，在广东深圳打工已经6年，同村的同龄人在广东打工的有60多人。他说：“年刚过，我们老板就来电话催了，叫我快返回深圳上班。 ”
韦韩飞所乘坐的这趟专列，从河池市出发，要经过20小时的运行，才能到达广州西火车站，但票价只有64元人民币一张。 “大巴车票要460元一张。”韦韩飞说。他说，春节过后，广东现民工荒，工作比较好找，他的月薪能拿到4000元人民币。
广西河池市金城江火车站副站长莫明科介绍，为支持广西河池市的“打工经济”，南宁铁路局今年加开了金城江至广州西站两对民工专列。 2月8日和9日，金城江始发的这两对民工专列均爆满。他说：“河池市是经济欠发达地区，每年外出务工的民工较多，来自人社部门的统计数据显示，今年河池市预计外出务工的农民工达80万人，预计乘坐民工专列外出务工的农民工人数达8万人。 ”
据南宁铁路局介绍，该局为支持西部地区民工外出务工，今年节后加开了贵州兴义至广州西、广西百色至广州西、金城江至广州西等6对民工专列。乘坐农民工专列前往广东务工的农民工人数将超过10万人。
广东省人社厅厅长欧真志此前对媒体表示，今年春节前后预测广东“缺工”总量在100万左右，相当于用工量的3%至4%。
沈阳
薪水涨价 不愿从事缺工行业
□据辽沈晚报报道
一边是雇主招不到人，一边是农民工举着牌子找不到工作。
春节过后，沈阳的“用工荒”就这样出现了。
昨日，记者深入沈阳劳动力市场进行调查。目前返回沈阳的农民工人数与去年相比，有下降的趋势；相反农民工的薪水，有上涨的趋势。餐饮服务、家政等服务行业，因为种种原因，存在明显的“用工荒”。
记者调查发现，雇主给出的工资，与务工者心理上的薪酬价位，差距约为200元。
某饭店的经理王先生来找服务员，他的饭店过一次春节，职工就要“大换血”一次。这次他想来找一些水案，给出的薪水是1200元-1300元，但是务工者提出的薪水是1500元-1600元。王经理说，去年他们就这个价招人，现在却招不到人。
如今，越来越多的“80后”、“90后”加入了务工者的行列，他们有一定的知识和技巧，更关注薪金高低、企业的前途、工作环境、发展空间。餐饮、建筑、家政这些缺少工人的行业，恰好是他们不愿意从事的行业。
安徽
企业：照顾留守老人与儿童
□据安徽日报报道
劳务输出大省安徽出现局部“用工荒”，“长三角”的企业老板开着大巴带着新年礼物来皖招工，农民工成为了“香饽饽”。
昨天，奇瑞等皖江企业将“照顾留守老人与儿童”、“与农民工签订劳动合同，参加社保”等内容写入与皖北乡镇签订的劳务合作协议书，用真情吸纳皖北农民工兄弟服务皖江建设。(来源：新闻晚报)
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