华尔街发1350亿年终奖创纪录 王健称奥巴马明白

　　中广网北京2月12日消息 据中国之声《新闻晚高峰》报道，本周，华尔街步入银行奖金季。尽管华尔街分红曾经备受美国总统奥巴马诟病，美国百姓也对引起2008年全球金融危机的始作俑者华尔街大大小小的券商、银行、投资公司等颇为不满，但今年华尔街的年终奖还是创下了纪录。详细情况我们连线中国之声时事观察员王健。

　　主持人：今年华尔街的分红究竟是达到了怎样的规模呢？

　　王健：今年华尔街的银行和券商发了年终奖后，《华尔街日报》也是做了一项调查。调查的结果是，华尔街的分红大概是1350亿美元，让很多媒体和公众感觉错愕不已。从各个银行和券商的情况来看，分红的确是力度不减，比如说汇丰银行，年终奖金的奖池大概有20亿美元，高盛则是拿出了153亿美元对员工辛苦一年作为奖励，平均算下来一个人人均奖励是在43万美元左右。

　　分红的状元是黑石集团的CEO拉里芬克，黑石集团给拉里芬克1280万美元的股票红利，加上总价值超过1000万美元的限售股，拉里芬克也就成为了华尔街和华盛顿政界、商界很多人茶余饭后的谈资。

　　另外高盛的CEO罗伊德·布莱克芬拿到了1260万美元的限售股，他的底薪是从60万美元升到了200万美元的底薪。大家可能不明白为什么分红要给限售股，为什么底薪会起变化？其实说白了是一种曲线救国，美国政府，尤其是奥巴马对华尔街非常不满，接连出台了规定，说你要接受了政府的救助，你派发红利就必须接受限制，所以高盛在内的大型银行已经对奖金方案有所调整。比如说不让我发那么多现金。行，我们就股权激励，以股权取代部分的现金奖励。

　　另外一方面来讲，过去在华尔街，年薪只占全部收入很小的一部分，大概不到10%，大量的钱是来自于比如说年终奖，年薪其实是非常少的。现在来讲既然不让我们发这么高的年终分红，那好，许多公司就改变方式，把年薪大幅度提高，然后把年终奖降低一点，所以这样就不会被公众盯的那么狠。

　　主持人：现在肯定是美国政府还有美国公众会不满吧？

　　王健：奥巴马对华尔街一向比较严厉，他刚上台的时候更严厉，但是最近，尤其是中期选举之后，奥巴马不像过去那样严厉了。奥巴马已经看明白了分红和高薪，这本身就是华尔街的文化，尤其是对这些银行来讲，人才非常重要，一个人才能给你带来很多的业务，所以分红不会因为奥巴马反对而取消。尤其是分红本身就是一个比较的过程，公司和公司之间横向的比，今年公司发多少和去年公司发多少这种纵向的比，即便是奥巴马反对，公众不满，我想华尔街也不会犹豫。

　　另外华尔街今年的形势还是不错的，华尔街的银行和券商是2010年创出了4170亿美元的盈收新高，公司赚钱了自然要给大家分，要不然大家也不满意。华尔街的影响力很大，尤其是美国的“旋转门”现象政客进商界，商界再当政客。在这种情况下，谁也不想给自己断后路，所以对华尔街很多所谓的管束也是高高举起，轻轻放下。尤其是奥巴马的经济团队又换血了，所以为了赢得连任，我想奥巴马也不太愿意干涉华尔街，所以批评也只会上表面上挠一挠，做做表面文章就罢了。