北京停发农民工低端岗位信息 促从业者向外转移

　　本市停发农民工低端岗位信息

　　解丽

　　本报讯 昨日，记者从市职介中心了解到，目前已经收集到适合进京务工人员的“高端”岗位五六万个，并将于近期对外发布。与往年相比，今年收集到的岗位更为“高端”，对技术、技能有一定要求。同时，岗位工资普遍增加200元，可达1500元/月，增量是往年的两倍。

　　据了解，根据市政府的人口调控政策，在加强保障重点发展产业劳务供给的同时，还要推动17个低端产业的从业人员向外转移。因此，今年各公共就业服务机构在收集适应进京务工人员的工作岗位时，也摒弃了以往对所有岗位都会加以公布的做法，将全无技术含量的低端岗位先行进行筛除。“因此，今年我们将公布的农民工岗位，都是有一定技术、技能含量的‘高端’岗位，这就要求进京务工人员提高就业能力和职业素质。”相关负责人表示。据了解，目前收集到的“高端”岗位约五六万个，将于近日公布。

　　据悉，近日，针对进京务工人员的“春风行动”正在本市全面展开。市职介中心相关负责人表示，今年为满足现代制造业、现代服务业等北京重点发展产业的用工需求，本市将与相关省份合作，建设100个劳务输出基地，今后劳务输出基地建设将实现常态化。

　　同时，该负责人还指出，与往年相比，今年收集岗位的工资水平有了较大幅度的提升，“往年的工资涨幅都在100元左右，今年则增加了近200元。各项收入加在一起，一般岗位都可以达到1500元/月或者更高。”就此工资标准，该负责人说，同等职位北京的工资水平在北方地区有优势，但是相比长三角和珠三角地区要低。“这在另一方面也要求用人单位增强岗位的吸引力，提高工资水平。”

　　此外，针对就业结构性短缺问题，市人力社保局要求各区县重点监测市场的求人倍率和人职匹配率。对人力资源市场中就业结构性短缺问题较严重，比如招聘缺口数量较多、延续时间长的招聘单位给予重点指导和帮助，建立招聘单位的长期跟踪服务制度，建立人力资源储备机制，积极向招聘单位推荐城镇登记失业人员和有转移就业要求的农村劳动力。加强与发改、商务、工信等部门的合作，在新增投资、新上项目建设立项时，提前收集发布用工信息，提前组织招聘、培训等工作，以满足新开工企业人力资源需求。