安徽企业远程“挖角”民工 沪郊用工遇“寒流”

　　中新网上海2月21日电(马燕燕 陈婷婷) 一封外地新近传给金山工业园区工人们的求贤信引起了金山区劳动保障部门的关注，信中列出了当地需要招工的企业名单，开具的薪资条件也极具诱惑力，这让节后面临用工荒的金山工业园区各企业显得更是雪上加霜。

　　在这封来自安徽颍上县的求贤信上，明确列出了当地工业园区今年需要招工的企业，并且各企业薪资都很优厚。收信的对象则是在上海金山工业园区工作的安徽籍工人。这让金山工业园区的劳动保障部门焦急不已，因为与往年截然不同的是，今年节后到园区求职登记的工人已经大幅度的下降。金山工业区劳动保障部门一位工作人员表示，以往自愿来登记的工人，每天能有二三十个，今年却很少，到目前为止也只有十几个。

　　据了解，金山工业园区内的不少企业，近一半的工人节后没有回来，工厂的生产处于半停滞状态。一些企业往年规定工人们正月初八不复工就按旷工计算，而如今放宽到正月十五，但还是有不少工人没有到岗。

　　记者在园区内一家机械制造公司看到，与往年节后同期热火朝天的生产景象不同的是，一车间内9台机床都没有运做。就连车间内没有技术含量的去毛刺的工作岗位，目前还有40名工人的缺口。据了解，该公司三百个岗位目前还有120个缺口，缺口率高达40%。对此，不少企业选择上调薪资待遇，挽留和吸引工人们就职。神富机械厂负责人表示，他们现在首先要做的就是改善工作环境，然后是调整薪资待遇，像模具部薪资最高可能上调20%到30%。

　　金山工业园区于本月20日举办了一场招聘会，记者留意到，七十多家企业开出的薪资条件已全线上调，一般操作工薪酬从往年的1200元调到了1500元，技术岗位从1800元调到了2500元以上，甚至有的岗位开出了5000至8000元的高薪。尽管如此，与中西部地区开出的条件相比，并没呈现出更大的优势。如安徽方面开出的最低工资1300元，仅比上海低200元，不少技术岗位工资持平，这也给上海方面带来很大的压力。对此，各企业计划在提高工人工资待遇的同时，加强工人们的归属感，为工人创造更多提升自身的机会和平台，金山区劳动保障部门也将做好相应的服务和宣传工作，来应对当前的用工困境。