来源：三秦都市报
本报讯 （记者 张彦刚）“我省在加大投入实施学前教育建设工程的同时，从现在起将利用5年的时间实施学前教育骨干教师培训计划，每年培训学前教育骨干教师5000人。”3月2日，在我省今年学前教育首批骨干教师省级培训项目开班典礼上，省教育厅副厅长张雄强对来自全省200名骨干教师和与会者郑重地说。
60％民办幼儿园教师未培训
记者采访了解到，近年来，由于财政投入学前教育不足等原因，使全省幼儿教师培训得不到保证，某种程度上导致其教学质量提升缓慢，特别是农村教育薄弱地区办园质量无法保证，难以满足人民对优质学前教育的需求。截至2010年底，我省共有幼儿园3928所，其中民办幼儿园3217所，占总数81．9％，由于投入不足使75．3％的民办幼儿园得不到任何形式的财政补贴，导致近60％的幼儿教师没有接受过任何形式的培训计划，对其职业生涯发展极为不利。
另外，由于幼儿教师准入制度不健全，部分从事数年学前教育的幼儿教师仍没有取得执业资格认证。这种情况下，部分教师难以针对幼儿身心发展规律施教；教育活动中重智轻德、轻体、重技能训练而忽视智力开发因素培养现象依然存在。
力争将全省幼师轮训一遍
对此，我省适时启动为期5年的学前教育骨干教师培训计划，通过对幼儿教师职业道德、职业心理、学前教育理论、教学实践、教育研究、幼儿园突发性安全事故为重点内容的培训，并通过示范引路和省、市、区三级培训网络的作用，5年内将全省幼师轮训一遍，使幼儿教师师德修养、教育观念、教育能力得以提升。
对于加大幼师在职培训的这项新举，参加培训的西安市草阳幼儿园教师陈宁辉感到欣喜，她对记者说：“除了理论学习，还能参观高质量幼儿园，在交流中提高我们的办园水平。”
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