有过硬的师资力量,才能提供良好的学前教育。然而,目前幼儿园教师数量严重不足,尤其是农村幼儿园教师紧缺现象十分突出。全国政协委员、省教育厅副厅长李和平认为,学前教育师资队伍不大不强,正成为制约学前教育水平提升的“瓶颈”。
李和平调查发现,目前幼儿师资培养体系不够健全,设有本、专科学前教育专业的高等院校极少,招生规模偏小,这些学前教育专业的本、专科毕业生每年能够真正进入幼儿园从事学前教育的不足1/3。而目前我省幼儿园有4000多所,平均3所幼儿园才可能拥有一名幼师毕业生。很多幼儿园不得不补充普通高中、职业学校毕业生,学前教育师资专业合格率不高。现行幼儿教师职称评审纳入中小学教师评审系列,没有单独成系列,给幼儿教师职称评审带来一定困难。
“制定学前教育的质量标准和学前教育教师素质、能力和水平标准,根据学前教育发展需要,扩大高等院校学前教育专业培养规模。 ”李和平建议,应由国家制定学前教育师资培训大纲,编写符合幼儿教师工作实际和幼儿园特点的培训教材,各级政府设立学前教育师资培训经费,开展符合幼儿教师特点的针对性培训。他同时建议,提高学前教育师资待遇,完善幼儿教师评审政策、对农村学前教育师资给予艰苦工作环境补贴、尽快兑现学前教育师资阳光工资、实施公办学校和民办学校学前教育教师同等待遇。(黄永礼)
(责任编辑:news4)
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