本报记者韩燕荣本报通讯员李峰徐奋贤王锋庆
武警兵团指挥部石河子六支队各级干部针对每名战士的具体情况，量身定制成才计划，因材施教，注重用法律知识校正战士行为，提高能力素质，取得了显著成效。
六支队担负着繁重的看押执勤任务，执勤点高度分散，环境艰苦，战士执勤负荷重，压力大。三中队战士小高由于是独生子女，刚下中队后，由于适应不了基层艰苦的生活，产生了离开部队的想法，并在战友面前放话：他有个初中同学，现在是大款，要他回家一起创业，一年就可以赚几百万元。”
中队得知情况后，及时找小高谈心，并将情况上报支队党委。政委徐宇杰得知情况后，召集机关相关股室人员召开会议。大家分析认为，此事非同小可，必须加大对官兵的价值取向、人生观、世界观、荣誉观等方面的教育，正确引导战士树立坚定的理想信念，明白辛苦一个人幸福千万家的道理。支队还适时开展了法制教育，让官兵懂得依法服兵役是每个公民应尽的义务。支队政治处及时在官兵中开展了当代革命军人核心价值观教育，并派出保卫部门人员深入基层，在官兵中进行法律咨询服务，对基层官兵遇到的涉法问题答疑释惑。
2008年，十三中队战士小王的父母因家中宅基地权属问题，与同村村民发生纠纷，对方还将其父母打伤。小王得知情况后，要请假回家为其父母讨个说法，时任政治处主任的谷名昌了解情况后，引导小王不能义气用事，要按照法律的程序维护自己的合法权益。谷名昌还和小王一起找来国家有关侵犯军人合法权益的法律条款，逐字逐句地学习研究，并利用法律援助网络，向小王家乡的民政部门、武装部和驻地武警部队等相关部门发函，最终使此事得到了圆满解决。此后，小王学习法律知识的自觉性越来越高，他还报考了法律专业函授，并取得了法律大专文凭。
入伍即入学，退伍能成才。支队党委视帮助战士成才为自己的责任和义务。几年来，新战士新训结束下基层前，支队总要针对每名新战士的具体情况，量身定制成才计划，并签订干部帮带责任书，力促战士立足岗位成才。3年来，支队先后有18人考取了政法干警，25人被录用为公安特警，280余人和企业签订了就业意向书，60多人直接被企业录用，成为驻地企业发展和建设的中坚力量。来源法制网——法制日报)
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