最高法制定新的5年法院教育培训规划应对案件数量大幅上升审理难度加大形势法官录用任命晋升必须经过培训

　　本报北京4月1日讯记者周斌最高人民法院近日制定《2011─2015年全国法院教育培训规划》。规划要求，法院新录用人员、任命法官和高级法官晋级必须进行培训。

　　规划提出7项重点任务：开展法院领导班子成员主题培训；开展新一轮基层法官全员轮训；开展优秀中青年法官重点培训工作；实施专家型法官和审判业务专家梯次培养工程，规划期内培养评选专家型法官1000名左右、全国审判业务专家100名左右；推进预备法官培训改革，逐步实现统一计划、统一教材、统一考试；加强双语法官培训，继续扶持和资助西部地区和少数民族地区法院培训工作；加强人民陪审员培训、司法辅助人员和和司法政务人员培训。

　　最高人民法院政治部宣教部部长董文濮说，近年来法院受理案件数量大幅度上升，复杂、疑难案件和新类型案件增多，案件审理难度加大，有些基层法官在把握法律精神、遵守程序规定、正确适用法律等方面还有差距，司法理念和司法能力同当前审判工作需要还不相适应。对此，规划提出利用3年左右的时间，把全国基层法官集中轮训一遍。

　　为保证培训顺利开展，规划对经费要求做出适当调整，统一规定为不低于同期法院业务经费的5%，并要求各级法院逐步建立正常的经费增长机制。来源法制网——法制日报)