北京公安竞争选拔进行面试 群众评委打分权重40%

　　本报北京4月10日讯记者李松黄洁实习生黄思斯4月9日上午，北京市公安局领导干部竞争选拔正式进入面试阶段，2752名在笔试中顺利过关的民警，依竞聘岗位分别走进分赛场与全市的191个考场，逐一面对面回答考官的提问。

　　此次面试的考官“阵容”强大：由191名主考官、591名考官、212名外请考官3000余名群众评委组成，其组成除上级和本单位领导外，还专门邀请了人大代表，政协委员，政法委和检、法相关单位的领导，同时《法制日报》、新华社、北京人民广播电台三家媒体代表还受邀担任了此次面试的特邀评委。

　　据了解，3000余名“群众评委”由职位所在单位以及派出所民警中随机产生，数量之大前所未有，而且这些群众评委并非“摆设”，他们的打分在最后评定考生的成绩时将占到40%的权重。

　　据相关负责人介绍，此次面试的题目设置均为开放式题目，没有所谓的标准答案，而是更加突出与竞聘岗位要求的紧密结合。每个考生要求在15分钟内回答三个问题，而考官则将从“自我认知、组织协调、业务工作、应变、创新、语言表达和举止仪表”七个方面进行打分。来源法制网——法制日报)