新华社香港4月16日电 香港公立医院“护士荒”问题严重。为了维持高质量服务,香港医院管理局将于本财政年度增聘逾1600名护士,并推出多项措施纾缓工作压力,以提升士气及挽留人才。
医管局统计显示,上个财政年度公立医院共流失971名护士,流失率高达5.1%,创近5年新高。
医管局总护理行政经理冯玉娟指出,公立医院的薪金水平难与私家医院竞争,薪酬相差30%至40%,故公立医院人手流失问题一直存在,医管局将推出多项措施减轻护士工作量及提升士气。
医管局将于本财政年度增聘逾1600名护士,额外增拨1亿港元推出“护士启导计划”,同时推出增设高级护士职位等多项措施,以吸引和留住人才。
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