来源：新华网
新华网香港5月11日电 （记者曾繁娟）香港特区政府劳工及福利局局长张建宗11日表示，暂缓执行《最低工资条例》不仅会令基层雇员薪金得不到保障，更会令人质疑政府的决心，“会造成更多混乱和疑虑，对雇主和雇员，以至整个社会都没有好处”。
张建宗11日在立法会会议上就“暂缓执行《最低工资条例》”议案发言时作如上表述。根据立法会当日表决计票结果，该议案已遭大比数否决。
张建宗说，《最低工资条例》于劳动节正式实施至今已11天，整体情况平稳，但当局绝不会掉以轻心，会时刻留意有关的发展。他表示，在法例实施初期，政府会法理情兼备弹性执法，雇主要蓄意违规才会受罚，因此没有需要设立执法缓冲期。
对于该条例没有清楚交代吃饭时间及休息日是否计算在内的质疑，张建宗表示，去年至今政府在议会内外已多次指出，最低工资目的是设工资下限，并不是规管或改变劳资双方的合约，用膳时间及休息日是否计算，不受劳工法例规范，是由劳资双方决定。
张建宗指出，最低工资是全新的事物、全新的制度，无可避免会有磨合期，劳资双方就新的薪酬厘订方法都要有一些适应，当中可能出现有不清晰或不同期望的情况，各方都确实需要以包容共济、互相谅解的态度去解决，政府也会积极协调。
作者：曾繁娟
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