广州出租车司机摇号招聘本月启动 需过四关(图)

摇号后中签的司机当场领取合约。信息时报记者 郑启文 摄

　　信息时报讯 （记者 李慧燕 实习生 张婉如 通讯员 曹雪） 广州市出租车行业阳光招聘出租车司机机制在经过天湖、安通、广交集团、白云集团4次试点基础上，通过进一步修改完善，于昨日正式启动。昨日下午在安通公司礼堂，4家出租企业通过阳光招聘机制摇号选聘司机。

　　市出租车行业协会表示，从本月起，他们将在全行业正式推广该项制度。今后，凡是未经公开摇号选聘的出租车司机，将无法获得营运资格证，从而无法在广州开出租车！

　　昨日下午3点，在安通出租车公司，共有4家出租车企业参加了市出租车协会组织的摇号选聘现场会。据了解，此次摇号是广州市出租车行业正式实行阳光招聘机制以来的第二场正式摇号选聘司机。记者在现场了解了整个招聘摇号流程，工作人员首先登陆广州出租车驾驶员招聘摇号系统，系统上的“备选人员信息”显示出应聘司机的相关资料（包括序号、姓名、身份证号码、考试路证号码），在现场监督人员确认信息无误后，便将标有号码的球封住号码数字，再将其放入摇号机，然后由记者、监督员、司机等代表摇动摇号机，在用手随机抽取球。序号和选中球上号码相同的司机即是中选。摇号结果出来后，工作人员在现场打印确认书，由确定聘用的司机和企业各执一份，接下来会对中选司机办理入职等手续。

　　此次有18名备选司机及12组备选司机组合（每组司机组合由2名司机自由搭配组成，聘用后将驾驶同一台出租车营运）参加了摇号选聘。在市出租车协会和市客管处监督员的监督下，最终共有6名司机及4组司机组合中选。其中，金路公司、新开达公司、强龙公司通过摇号各自选聘了1名司机，安通公司通过摇号选聘了3名司机及4组司机组合。据悉，随后各出租车企业将为中选司机办理入职手续。

　　此次成功入职安通公司的黄司机显得很开心，他坦言自己在结果出来之前并不担心，“我是抱着一个轻松的心态去参加招聘的。这种模式既公正，又以3∶1的比例招聘人员，我的入选几率还是挺大的。这次没入选也不要紧，下次我再参加，总会入选的。”黄司机对通过这种公开摇号招聘来获得入职机会显得信心十足。

　　成为的哥需过4关

　　第1步 资格考试。在广州市，凡符合《广州市出租汽车客运管理条例》有关规定条件的人员，都可报考出租车从业资格，经基础知识考试、岗前职业培训、理论及路面实操考试合格后，将取得出租车从业资格，领取出租车行业《从业资格证》。

　　第2步 报名入围。各出租车企业将在市出租车协会网站公布本企业招聘信息，包括聘用司机人数、条件等。取得出租车从业资格的司机，可通过市出租车协会网站查询各企业招聘信息，并选择心仪的出租车企业报名。

　　第3步 公平选人。司机入围后，各出租车企业需在所有入围司机中按照备选司机人数与所需聘用司机人数不低于3∶1的比例，通过“摇号”的方式确定企业最终招聘的司机。

　　第4步 企业录取。“摇号”结果出来后，企业会现场打印确认书，由确定聘用的司机和企业各执一份，出租车企业将在20个工作日内，为司机办理《服务资格证》。