高朋太原分公司离职补偿标准敲定 10名员工请辞

　　本报8月24日热线消息 (记者 安晓奕 实习生 刘杨)经过两天多的谈判,高朋太原分公司的裁员风波基本尘埃落定。公司答应给予的补偿标准同上海一样。补偿标准敲定后,该公司有10名员工主动请辞。

　　据高朋公司太原分公司员工说,太原分公司负责人高先生与北京总公司外籍高管麦卡(音)的谈判进行了很久,从22日一直谈到23日才达成一致。高朋总公司答应,太原以及大同的离职员工除了可以拿到8月份的工资(税后)外,还将得到两个月的工资作为补偿金(不扣税),这一方案与总公司先前给上海地区的员工的赔偿标准一致。公司将在9月5日发薪日,将这笔钱打入离职员工的账户。

　　员工王浩(化名)告诉记者,此次裁员风波已经给不少员工造成了心理阴影,除了19日被离职的6名员工外,谈判结果出来后，又有10名员工主动请辞,并且已在离职书上签字。

　　记者从网上了解到,截至23日,高朋公司还没有任何邮件和公告进行明确的裁员说明和统一的补偿规定,各个区域的补偿进展情况也不相同。如天津大区包括天津、唐山、秦皇岛等地方,之前员工被通知得到的补偿是半个月的薪水。

　　据《北京日报》消息,高朋网首席运营官欧阳云在今年的中国互联网大会上证实,高朋网内部确在进行裁员整合,原因是高朋网在努力“中国化”。