来源：北京晚报
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争的不是月饼，是减税
关于“月饼税”的讨论已经进行了三年，范围也扩大到了“粽子要不要交税”、“劳保用品要不要交税”、“饭补要不要交税”等一系列衍生问题上。纠结也由此而生：反对者抱怨连这点针头线脑的福利也要“雁过拔毛”，支持者则认为凡是福利都应当按照税法的规定统一纳税才够公平——一边是物价压力下的减税渴望，另一边是对某些过度福利的深恶痛绝，“月饼税”不过是一个引子。
“画饼”收税？
“税务部门付出的征税成本可能远远高于那点月饼税”
田青（化名，某文化公司会计）：
说句实话，但凡是单位，几乎没有不合理避税的。哪个单位没发过防暑降温费、哪个单位没发过电影兑换券、购物券？哪个单位敢说给自己员工发过的这些福利全部都上过税呢？
这次这个“月饼税”，我个人感觉没有任何可操作性，除非被税务部门盯上了，要不哪个单位会主动去申请报税？就算被盯上了，反正也还可以补税，没事不用提前给自己找那个麻烦。至于说单位走账，到哪个商场开月饼都能把抬头写成“办公用品”、“日用品”，犯不着非得写“月饼”，税务部门要查，难度想想就知道得多大，估计付出的精力、人力这些征税成本要远远高于收上来的那点“月饼税”。
虽然坊间对“月饼税”的讨论热闹非凡，但是不少财务人员都认为，这个蝇头小“税”在实际操作中，成本大、难度高，很可能根本就收不上来。
[批注]
有重复收税之嫌？
作为商品，一块月饼的售价里至少含有17%的增值税和销售者转嫁到商品价格中的部分营业税。因此，有观点认为，再将月饼计入工资扣税，有重复收税之嫌。
“这个税不如免了！从月饼上收的增值税，可比征到的个税多”
马靖昊（财税专家，曾供职于财政部会计司）：
其实这就是情理和法理的冲突，按照税法规定来说，诸如月饼、粽子之类发放的财物，都是单位的福利费支出，是一定要加入工资总额征税的。
月饼是否征税，其实对大家的影响是非常小的。我们目前个税交纳的方式是企业、单位代扣代缴，征税的成本都是单位来承担。发了月饼之后，到底要不要征税，在现在的情况下，主要还是要看单位的意愿。只要企业不主动申报交税，税务部门很难一一查证。就我个人来看，这个所谓“月饼税”虽说是法理规定的，但是在具体执行中不妨从文化传统或者民俗等方面考虑，把这个税干脆免了，月饼购买、消费得越多，从月饼上挣到的增值税、所得税就越多，增值税的税率可是17％，比征上来的个税数目可多多了。
[批注]
“月饼税”伤感情？
对“月饼税”的讨论，源自2009年个税范围的调整：将交通、通讯、油费补贴以及实物补贴等都纳入了个税的计税额度。当时的普遍观点认为，此举有利于遏制隐性收入和滥发福利；但随后月饼问题的出现，触动了人们的情绪。
这点儿饭补就别征税了？
事实上，这个“月饼税”只是个引子，真正激发工薪阶层讨论热情的是人们对单位福利该如何缴税的激辩，有人盯着自己的工资条，也有人盯着某些冠以“福利”之名的巨额灰色收入——
“可能加上这四五百块钱，就刚好得交个税”
陈小贝（事业单位职工）：
月饼收税就收吧，一年也就这么一次，都说这是个福利税，必须要收，但是看看我们工资条上这么点福利，收税的都不忍心收了吧？我们单位以前有个话费补贴，每个月发两百块钱的手机充值卡，还算实惠；但是去年开始改成直接打在工资卡里——这两百块钱就缩水啦！表面上我的收入没变，账面工资还高了，但实际上就等于让我的工资跟更高一级的个税税率又近了一点儿。
除了话费补贴之外，我们以前打在员工卡里的餐补也变成工资了。我们单位实习生的工资本来够不着个税起征点，但是加上这四五百块钱，刚好得交个税，虽然扣的不多，但是刚毕业的小孩们每个月一共就那点儿钱生活，还好起征点这个月就要调了。
我认为这种补贴就不应该算在工资里计税，现在每个月一看工资条，所有的补贴都扣税扣掉了。
“只对企业月饼征税，而对行政和事业单位放一马，
老百姓能没意见吗？”
马光远（经济学者、资深法律人）：
“月饼税”在税法里只是针对企业员工，而没有针对行政和事业单位。比如，按照税务部门的有关规定，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理，对月饼征税的依据就是这个规定。但事实上，中秋节发月饼的，恐怕不只是企业。
众所周知，行政事业单位更是不少发，只对企业的月饼征税，而对行政和事业单位放一马，行政事业单位，不管在月饼的档次上，还是在房补、饭补、交通补助等方面，恐怕比一般的企业要高很多，但税法似乎和这些人并无关系，这样的歧视性规定，要说让老百姓没意见，恐怕也不现实。
[批注]
减税呼声
只是矛盾表象
“减税之所以成为大家共同的呼声，甚至成为舆论的热点话题，这只是一个表面上的现象，它反映出来的本质问题其实是纳税的权利和义务不匹配。我们的个人、企业交完税后，却享受不到纳税人应该得到的服务、保障，这才让人感觉到税负过重，所以说减税的呼声其实还是社会矛盾没有解决的表象。”
——马靖昊
减税不能靠月饼！
拧巴了三年的“月饼税”今年似乎格外刺激人们的神经，原因无他：工资跑不过CPI，那就尽量少扣点儿税呗！于是，“月饼税”成了众人口水横飞的焦点，但这并不是靠谱的减税思路。
“不是要交多少钱的事，而是心理上无法接受”
梁爽（企业员工）：
跟我们兜里掏钱的时候，什么名目都能找出来，怎么就不能把花在我们身上的这些精力用在别的工作上，比如怎么减轻各个环节扒皮，把物价给群众降下来？CPI涨成这个样子，老百姓挣到手的工资本来就已经缩水了，大家都已经恨不得在节衣缩食过日子了，这个时候过节发点儿东西，还要征税？不是要交多少钱的事，而是让我们从心理上无法接受。
“平衡国与民收入分配格局，需彻底修正个税制度”
马光远:“月饼税”（还有房产加名的“妻税”）只是一个小税种，在中国近10万亿的财政收入中不值一提。然而，这样的政策引发的显然是大家对于目前税负的不满。我们一再表示要改革收入分配，要平衡国与民的收入分配格局，要使居民收入的增长和财政收入的增长同步，然而，在财政收入的增速远超居民收入增速近3倍的情况下，依然见缝插针地连月饼和夫妻房产加名都不放过，恐怕谁都不会相信，居民的收入能和财政收入同步。
除了提高起征点外，我们恐怕要在个税的根本制度上进行彻底的修正。从中国的个税制度而言，我们目前实行的仍然是分类所得制，而不是国际上流行的综合税制。分类税制的最大弊端是不考虑纳税人家庭负担和支出的抵扣制度，难以全面、完整地体现纳税人的真实纳税能力，从而造成所得来源多、综合收入高的人少纳税甚至不纳税，所得来源少、收入低的人反而多纳税的不公平现象。
在税收抵扣项目的设计上，我国当前的抵扣项目完全按照纳税人个人的支出来进行设计，既无视中国“乡土文化”中家庭收入负担的传统，更无视个人收入承担整个家庭支出的事实。
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