中广网沈阳9月14日消息（记者耿旭）日前，辽宁省政府日前发布《辽宁省企业工资集体协商规定》（以下简称《规定》），并将于10月1日起正式施行。
《规定》指出，企业方有义务向职工方提出工资集体协商意向，职工方有权向企业方提出工资集体协商意向，协商意向通过企业基层工会提出，尚未建立企业基层工会的，选出代表提出；接受协商意向方应当自收到意向书之日起10日内以书面形式答复；职工方代表由企业工会推荐或民主选出；工资专项集体合同草案经企业职工代表大会或者职工大会审议通过，并报送人力资源和社会保障部门生效，有效期为1年至3年。
按照《规定》，工资集体协商的内容应包括工资分配制度，工资标准和分配形式，年度和月平均工资水平，福利和调整幅度及调整办法，津贴、补贴标准和奖金等分配办法，加班加点工资基数标准，工资支付办法和时间等事项。
协商应参考的因素包括地区、行业的职工平均工资水平和人工成本水平，上年度本企业职工工资总额和职工平均工资水平，地区城镇居民消费价格指数，当地政府发布的工资指导线及劳动力市场工资指导价位。
作者：耿旭
(责任编辑：UN008)
来源：中国广播网
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