重庆工资集体协商条例征民意 协议有效期为一年

　　中广网北京10月12日消息 据中国之声《新闻晚高峰》报道，最近，重庆市正在推进建立工资集体协商机制，重庆市总工会拟定的《重庆市工资集体协商条例（草案）》也正在征求意见当中。

　　关于集体协商也不是第一次听说也不是新鲜话题，但是，重庆市这一次员工加薪进行工资集体协商的做法并不常见。从前，员工提加薪只能以个人的名义与老板谈。现在，员工提加薪可以依托工会，让工会代表集体职工与老板谈涨工资。

　　同时，规定中还特别提到，如果公司利润年年走高，那么员工的工资也应当增长。如果企业因为生产经营无力维持现有工资水平，那么员工的工资也不得低于国家规定最低工资标准。当然，这项工资协议并不是一劳永逸的，《条例（草案）》规定工资协议有效期限一般为一年。期满前60日内，双方应当依照条例规定，进行下一轮的工资集体协商。