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中新网10月18日电 据台湾媒体报道,嘉义基督教医院发生护理长凌虐男护士离谱事件。余姓离职男护士控告内科加护病房前护理长魏珊玫及两名女护士,以他遭投诉用冷水为病患洗澡为由,不顾他有先天性心脏病,将他捆绑病床上泼冰水凌虐,因双方以3万元和解,嘉义地检署昨将涉妨害自由的魏珊玫等3人裁定缓起诉处分。嘉基医院事后将魏珊玫记一大过、降职处分。
被指凌虐下属的护理长魏珊玫昨接到媒体电话,先是“啊!”一声,接着说:“我不知道,谢谢!”就挂电话,随后透过院方表示,她做法确实不当,已有反省,其它不愿表示意见。
辅大护理系毕业的余姓男子(31岁),2008年11月到该医院内科加护病房担任护士、签约2年。他今年2月中控告内科加护病房护理长魏珊玫、护理师林忆珊及护佐吴秀贞3人,涉嫌触犯刑责在5年以下的妨害自由罪。
余男指控,他任职的第2年,魏珊玫升实习督导,只要他做事不合意,就会被捏胸或手臂,刚开始以为护理长在开玩笑,后来变本加厉,光是去年6月就打他10多次,还把他腹部捏到瘀伤,同年7月后他开始去验伤保护自己,并买微型摄影机搜证。
余男说,去年9月8日,魏珊玫以他用冷水帮病患洗澡遭投诉为由,逼他签下“自愿洗澡同意书”,要让他体会病人洗冷水澡的感觉。他强调自己有二尖瓣脱垂、气喘等毛病,但护理长说若不从就要开除,届时恐得赔偿9万元违约金,他才无奈签下同意书。
余男表示,当时魏珊玫指挥2名护士用束带将他绑在病床上后,便朝他身上泼了2盆冰水,他冷得险些气喘发作,但他在签同意书前,将微型摄影机藏在柜子拍摄到整个过程,并在今年2月到地检署提告。
余男还指控,去年4月他以电子邮件向护理长请丧假(父亲的姑丈过世),当时没附证明未获准,但护理长回信写上:“请问你是请哪位丧假?我知道一定不是你,因为你还没被我打死。”魏珊玫事后解释,“当时只是开玩笑。”
事后院方曾协调两人和解,但余男提出2000万元赔偿金及捐款“护理人员权益促进会”等条件,再协调后,双方以3万元和解。检方调查时,魏珊玫等3人坦承有用束带绑余男、泼冰水一事,但因双方已和解,且3女护士皆无前科,所以裁定缓起诉处分。
余男昨解释,当时不愿和解才提出天价,但因魏珊玫哭哭啼啼说若不和解会被开除,他心软才签和解书。
嘉基护理部副主任郭雅惠表示,护理长对男护士下属泼冰水做法不当,予以记大过,并降职降薪;另2名护士是听命护理长指挥,未予处分,院方尊重司法判决,对此事件感到遗憾。
护理师护士公会台湾联合会理事陈丽芳昨闻讯直说:“真怀疑护理长头脑是不是有问题?怎会选择以牙还牙、以暴制暴呢?”她指出,一般大型医院皆有质量管理通报系统,特殊状况须通报主管,若护士、护理师有不当行为,护理长应通报督导、正副主任,而非动私刑,执行“体验之旅”。她强调医院员工受到不公平待遇,可写信给院长、人事部门,很难想象这名男护士竟会投诉无门。
阳明大学护理学院小区护理研究所讲师刘影梅说,目前职场上男护士不多,医院很欢迎男性投入。但她强调,异性者进入传统性别职场,需要更多沟通及同理心。
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