月嫂有能力，新老板说不算
很多月嫂和张姐一样，对自己都很有信心。而真正让她们担心的，是一些人看到了目前月嫂市场的繁荣，也想进来分一杯羹，但“鱼龙混杂”，这给市场带来了一些隐忧。
准妈妈秦女士在寻找月嫂的过程中，产生了这样的困惑：“用星级评判月嫂的优劣，这个办法挺好，可是这样的评判是依据什么呢，可靠吗？”
秦女士的话，张姐也曾听到过。她说，1年前她曾跳过一次槽，但由于自己的服务水品，新公司一时还无法认可，于是她又得从一星月嫂开始做起。“假如全市有统一的月嫂级别评定标准，走到哪里都可以承认，我就不用走这么多弯路了。”张姐说，这不仅是对月嫂劳动付出的尊重，也能帮助雇主顺利找到满意的月嫂。如今是五星月嫂的她，即使再想换家政公司，也不敢轻举妄动了。
记者采访多家家政服务公司了解到，目前，我市月嫂市场的所谓“星级标准”、“金牌标准”，都是各家家政公司自己评定和考核出来的。
新民月嫂家政服务公司的工作人员介绍，他们公司的月嫂评级标准，是按照月嫂的从业年限，以及雇主对月嫂的评价而定。记者看到，该公司一些月嫂从业时间仅一年多，就已是五星级了。工作人员说：如果客户觉得月嫂的星级不可信，可以翻看公司为月嫂建立的服务档案。
凤北路一家家政服务公司的工作人员说，该公司以初级、中级、高级划分月嫂的级别，评级标准以月嫂一年的接单量和顾客评价为准。一年以内接单3次以上，且顾客无不满意情况，基本上就是初级。“干月嫂这行的时间越长，顾客评价越好，级别就越高。”
对月嫂市场有一定了解的沈女士说，家政服务公司的评级标准行业内不统一，让顾客在挑选月嫂时只能听家政服务公司的介绍，但是毕竟“每个妈妈都说自己的孩子好”，自己公司给自己的月嫂评星，这可信吗？
除了评级制度不规范，月嫂市场上另外一些乱象，也让张姐和同行的姐妹们觉得需要规范。
张姐注意到，或许是看到目前桂林月嫂市场的火爆，一些普通保姆也开始加入到这个行业中，“没有月嫂从业资格，就不能从事这份工作，如果她们让雇主不满意，可能会让整个月嫂市场的口碑受影响。”她觉得，该有人出来管管了。
期待好“管家”，让市场不乱
记者了解到，严格说来，月嫂目前还不是一个职业，而只是一个约定俗成的称呼，月嫂实际上是育婴师这个职业的组成部分。要做月嫂，就必须持有由国家劳动和社会保障部认证的育婴师职业资格证书。而育婴师只有3个等级，初级育婴师（国家职业资格五级）、中级育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级）。
桂林市就业服务中心职业技能鉴定所的沈科长告诉记者，目前桂林月嫂市场上约有1000多名从业者，持有育婴师职业资格证书的月嫂仅占5成左右。而记者还了解到，一些家政公司对月嫂进行完培训后，就会发放只有在该公司承认的月嫂证，但该月嫂是否考取育婴师职业资格证书，他们不管。
“一系列的问题，已经影响到了本地月嫂市场的发展。”沈科长说，外地城市都成立了专门家政服务行业协会，形成了行业自律，但桂林还没有这样的家政协会。“有了协会，我们就可以对月嫂这个行业进行标准化、规范化的管理，让雇主们可以根据行业标准判断月嫂的优劣。”
所幸的事，沈科长期望的家政协会，目前已在筹备当中。9日下午，记者从桂林市商务局商贸服务管理处了解到，目前该部门正在加快建立桂林市家政服务业协会，到时，家政协会将严格把关，规范月嫂市场。
张姐说，她希望家政协会早日成立。或许到时候，即使走到全国任何一座城市，她依然能享受到，作为高级月嫂的那份薪酬和自豪。
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