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东北网11月15日讯 在哈市，一个职位较高的白领也不过月入万元，而在劳动力市场，一个电工的月薪最高已达1.7万元。近日，记者对部分劳动力市场调查发现，今年哈市劳动力成本上升，技术工人月薪普遍上涨800元到2000元。有技能的求职者，凭借一技之长，工资一路飞涨。
王立原是一家物业公司电工，公司管理的小区住户虽多，但活儿不多，月工资仅有2000元。去年初，朋友所在装修公司工程增加，找他去“客串”，每天给300元。一年多过去了，凭着过硬的技术和解决复杂问题的能力，他成为三家装修公司的“御用”电工。朋友偶尔还给他介绍一些维修家庭线路的小活儿。王立说：“最多一天赚过800元，最多一个月赚过1.7万元，今年平均每个月差不多1.3万元。”
电工的确很缺。记者在劳动力市场中调查了解到，今年以来，劳动力市场中电工、木工、电气工程等技术工种一直是稀缺资源。在道外职介中心，每月大大小小招聘会举办十几场，技术工人始终供不应求，“抢人”场景不时上演。抢到人的企业多数靠一个硬条件：高薪。
在道外职介中心，工作人员将今年的岗位月薪数据和去年对比发现，普遍上涨800元到2000元。“道外的数据基本也反映出全市的情况，人力资源的争夺推动了工资自发调节，求职者开始逐渐有了话语权”，从事人力资源招聘工作十余年的道外职介中心负责人赵冷说，过去，用人企业提供的月薪大多贴着“最低工资标准”走，政府要求不得低于650元，企业就650元起，现在不成了。
某彩印包装制品公司负责招聘的付先生很郁闷，公司扩建后急需机修工和电气工程师，一个月过去了，他仍然没有招到。他说：“工资多少是招人的关键，给不到位，就招不到人。拿机修工来说，去年月薪是2500元，今年提到3000元，已经是这个行业中比较高的，但仍不能令求职者满意。”
黑龙江省最近一次最低工资调整是去年7月1日，哈市市区(呼兰区、阿城区除外)最低工资标准由650元/月调整为840元/月。在职介中心和人力资源市场中，今年很少能看到月薪1000元以下的招聘广告。赵冷告诉记者，稍微有点技术能力的求职者，少说也能拿到2000元左右的月薪，而电工等稀缺的求职者，勤奋且能够兼职的月收入普遍也能有5000元，技术和管理能力兼备的可以拿到6000元。
“劳动力成本上升已经是不争的事实，这是劳动力市场供求关系变化的正常反应”，赵冷说，长期以来，月薪都是几十元、百元左右的小幅增长，步子不大，今年步子迈得稍微大了些，但也是在合理范围，算是弥补过去的“差儿”吧。
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