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| 重庆大学校长林建华 |
人民网北京11月28日电（记者 宋洁）今天上午，重庆大学青年教师招聘宣讲会在北京大学英杰国际交流中心举行，重庆大学校长林建华向广大青年学者介绍了重庆及重庆大学的发展情况，并以优厚的待遇及良好的发展前景吸引优秀青年们加盟。
应聘门槛不低 需具博士学位 据了解，重庆大学本次赴京招聘教师的部门涵盖工学部、信息学部、建筑学部、文理学部四个学部共46个一级学科。招聘种类包括重庆大学“百人计划”与新聘专任教师两类，其中“百人计划”要求应聘者具有博士学位，并且在本学科领域已有相当的学术和研究经历，年龄在40岁以下；新聘教师需具有国内“985”高校或海外知名院校博士学位，年龄不超过35岁。
林建华介绍，重庆大学非常重视青年教师的引进，为了营造优良的学术发展环境和提高教师待遇，学校设置了与国际标准接轨的预聘教职和新聘专任教师岗位，招聘教师均实行聘期制，每个聘期三年，一至二个聘期后预聘制教职可申请终身教职，新聘专任教师通过一定的考核可转为长期聘用（事业编制）。
重庆工作“性价比”高 可享“安家费” 在工资待遇方面，重庆大学对应聘“百人计划”的学者实行年薪制，薪酬根据应聘者情况面谈，学校依据入选者研究计划提供科研启动经费，此外，学校还将提供20万元安家费，教师可优惠购买校内住房一套；新聘专任教师在聘期内享受10万元安家费，2000元/月租房补贴及10000元/年博士津贴。
“重庆房价相对合理，生活休闲方便，欢迎到重庆来和校长一起吃火锅！”林建华称，重庆正致力于建设内陆开放高地，是一个充满激情与活力的城市，同时，重庆房价趋于合理，生活悠闲，“性价比”高，安家成本较低，是广大青年学者的优先选择。
据悉，重庆大学青年教师招聘宣讲会还将走进清华大学、中国人民大学、北京师范大学及北京航空航天大学。
作者：宋洁
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