3男子挨领导批评抢路人泄愤 20余天打人抢劫6次

　　3男子挨领导批评抢路人泄愤 二十余天打人抢劫6次

　　三个不到20岁的小伙，只要被领导批评或和同事闹矛盾，就上街找独行男子殴打、抢劫其财物泄愤。昨日，这三名男子被西安雁塔警方刑拘。

　　男子深夜报警称遭打被抢

　　12月10日晚11时30分，公安雁塔分局昆明路派出所接到一男子报警称，“我在鱼化寨街办的闵旗寨村村口，被3个不明身份的年轻男子殴打并抢劫。”

　　11日凌晨1时许，民警在案发现场往北的一条公路上发现两名年轻男子。上前盘问时，两人神色慌张，前言不搭后语，民警遂将两人带回派出所。通过询问，两人承认他们就是几个小时前，参与打人和抢劫的嫌疑人。

　　11日上午10时，民警将另一嫌疑人孙某抓获。

　　首次打人后抢了一包烟

　　原来，16岁的程某等3人都是西安城西一家电器集团员工，11月20日，程某受到单位领导批评，很不服气，为了发泄不满情绪，就叫上18岁的孙某和周某两名同事，上街找人“出气”。

　　“我很想打人”，程某在接受调查时说。11月20日晚10时许，三人就在其居住处不远的闵旗寨村南的一条小路上，对一名独行男子进行殴打，并抢走一包烟。

　　开始为出气后来求刺激

　　民警称，从那次起，只要三人在单位被领导批评或和同事发生争执，他们晚上就会外出，挑独行年轻男子实施殴打抢劫。先后抢劫了6次，每次抢的对象都是独行男子，第一次抢了一包烟，第二次抢劫了21元，第三次抢了65元……第六次抢劫时被抓。

　　昨日在昆明路派出所，周某说，他们一开始是为出气，后来就是为了追求刺激，如果对方不给钱，就抢劫，现在他也很后悔。

　　挨批评就打人和性格有关

　　陕西阳光心理研究所副所长胡宝华称，被批评或和同事闹矛盾就去打人抢劫，这和员工个人性格有关。如果员工感到压抑，应该合理宣泄，而不是采取不正当的方式发泄，将这种原因归结到领导身上是不对的。程某等人这种做法只是转嫁私愤，是一种极端的做法。

　　批评下属要讲“艺术”

　　一点建议

　　“领导批评下属要讲究艺术，讲究方式方法。”昨日，陕西省人才交流中心副主任王东成说。领导批评员工一定要有根据，不能摆官架子。批评要根据员工个人的性格，视接受情况采取不同的方式，有的员工心理承受能力差，如果不注意方式，可能就会对员工造成阴影。而作为员工来讲，也要正视领导批评，领导批评也是一种关心、重视的体现。

　　一点提醒

　　走路时最好别用手机

　　民警提醒广大市民，年底是侵财案件的高发期，夜晚尽量避免在偏僻路段独行，走路时不要打手机或发短信，遇到突发危险时，一定要镇静，在保证自己人身安全的情况下，记下嫌疑人的特征，逃跑路线，脱身后在确保安全的情况下第一时间拨打110报警。本报记者刘立春