中广网北京12月16日消息 据经济之声《天下公司》报道，昨天（15日），中国家电品牌企业格兰仕集团的负责人向媒体透露，最近两个月来格兰仕公司一直在招募人才，预计将会招聘4000名新员工，理由是公司多元化发展的需要。格兰仕负责人说，他们目前要扩充产品线，强化洗碗机、酒柜这些新项目的产能，所以要招募大量员工，其中大多数是工人。
格兰仕的这个说法引起业界一阵骚动。目前，家电行业陷入产业“严冬”时期，各大家电企业纷纷裁员。在这样一个时刻，格兰仕却宣布大规模扩张，显得十分另类。和其他的家电企业相比，格兰仕到底有什么特别之处呢？《天下公司》就这个问题采访了家电企业资深观察家刘步尘，他认为：格兰仕此举是“醉翁之意不在酒”。
刘步尘：首先，格兰仕面临的经济环境和别的家电企业如美的是一样的，并不是说目前严峻的市场环境只适合于美的，而不适合格兰仕，也就意味着格兰仕的生存和发展环境并不比别的企业好。第二，格兰仕这么多年的发展，我们并没有看到它有进入新的产业领域的能力，也没有看到它对人力资本的需求比别的企业更高，那么他招的4000名员工干什么用呢？并不是它的产能现在很低，需要大量的人来去提高产能。而且我们也没有看到格兰仕的订单比别的企业更多，它招这么多人干嘛呢？所以从这一点我们就能判断，实际上格兰仕招的4000名员工更多的是以此来反衬美的的日子不好，它的日子好过，它的用意在这里，所以我认为虚大于实。
刘步尘先生的看法代表了业界大多数人的意见，业界普遍认为，当前家电业内部环境和外部环境都不景气，格兰仕在这个时候声称自己将大量招工有借机炒作的嫌疑。
格兰仕方面对自己“逆市而为”有什么解释呢？《天下公司》也尝试着和对方联系，但是格兰仕公关部的电话一直处于无人接听状态。不过之前，格兰仕的相关人员曾对媒体说：每个企业的发展规划不一样，对人才的需求自然也不一样。他们认为，越是在众多企业裁员的时候，越要积极进攻。
对于这种说法，业内同行和专家都认为，从格兰仕的发展和现状来看，不太可能在整个家电行业陷入低迷的时候，而它却能独善其身。前不久，格兰仕的主要竞争对手美的集团大规模裁员，这被认为是美的面临行业萧条所采取的主动应对措施。此外，格力、海尔、西门子、飞利浦等厂商也都在主动采取类似措施准备过冬。为什么家电行业会遭遇如此的窘境呢？家电企业资深观察家刘步尘表示，这与国际市场以及国内市场的变化都有关系。
刘步尘：和全球的经济环境有关系，尤其是今年以来包括美债、欧债的危机在持续蔓延之中，从资本市场也能够体现出来，大家对未来的预期多少有一些反应过度了，国际市场也是如此。从今年的家电的销售的出口的情况来看，国际市场的订单是越来越少，国内市场随着家电下乡即将结束，以旧换新也要结束，以及一些政策也将在到期之后终止，这些都有可能会给中国家电市场的销售带来一定影响，所以这个时候中国的家电企业要准备好过冬。
虽然说是为了应对行业萧条而裁员，但是，美的集团的裁员规模达到了40%-50%，这未免也太夸张了。大家都要过冬，其它的企业就没有采取这么激进的方式。美的集团的行为恰好与格兰仕形成了鲜明的对比，可是美的的销售额是格兰仕的3倍多，它何以沦落到如此境地呢？对此，刘步尘分析说，这是美的发展模式的弊端造成的。
刘步尘：在过往这么多年里，美的一直发展得比较快。过去的7、8年时间里，美的每年的增速都保持在20%以上。随着企业规模不断扩大，人员的扩充也飞快，尤其它在三四级市场有大量的专卖店，但是美的企业的发展是伴随着巨大人力成本的投入来实现的，也就意味着它人均对企业的贡献率偏低。
去年（2010年）美的集团大约是1100亿的营业收入，但是这1100亿的营业收入是由20万员工来实现的。同样是家电企业，2010年三星电子实现的营业收入全球是1300多亿美元，但是这1300多亿美元也是由20多万人员来实现的。这么一比就发现了像美的这样的企业与国际大企业相比，人均贡献率偏低。美的要想逐步转型成为一个国际企业，那么它的人均贡献率要提高，要向国际企业靠拢，过去大量的人员来实现的企业的发展现在不具有可持续性，这就是裁员最重要的原因。
美的裁员应该说有着特殊的原因，格兰仕的情况确实有所不同。因此，格兰仕大招工的说法尽管有些蹊跷，业界也不看好它的多元化战略，但是，现在对格兰仕的种种质疑毕竟都还只是分析和猜测。
其实，在整个行业似乎都陷入萧条的时候，能有这么一家企业站出来说，他们不仅不裁员，而且还要大量招人，这总归不算是坏事。况且，家电行业的状况到底有多糟糕？这本身也还是个没说透彻的问题，家电企业资深观察家刘步尘就认为，家电行业目前虽然遇到了一些困难，但其实也没那么严重，更准确地说，目前的状况是，家电企业正在发生分化。
刘步尘：我个人认为中国的家电企业有的反应过度，实际上我想用一点来证明，就是到明年（2012年）开春的时候中国上市的这些白电企业，你会发现它们报表的状况比去年要好，也就意味着企业的营业收入要增加，而且企业的盈利能力也会增加。在营业收入增加、盈利能力也增加的时候，为什么大家都会觉得冬天来了呢？这说明一个问题：实际上所谓的冬天是某一部分企业的冬天。中国的家电产业在发生分化，有的企业日子越来越好，有的企业日子越来越糟糕，而这恰恰是市场发展必然的趋势。
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