北京16区县两会全部结束 区县长首次无本土干部

顺义区长王刚，1968年生，经济学博士

通州区长岳鹏，1963年生，市委党校研究生毕业

房山区长祁红，1955年生，中央党校研究生学历

门头沟区长王洪钟，1965年生，在职研究生学历

　　【盘点2 】

　　区县长平均年龄小书记3岁

　　据记者统计，16名区县长中，9人年龄在45至50岁之间；超过50岁的有3人，分别是51岁的东城区区长牛青山、54岁的大兴区区长李长友、56岁的房山区区长祁红。

　　年龄小于45岁的分别是顺义区区长王刚、西城区区长王少峰、石景山区区长夏林茂、延庆县县长李先忠。其中，后3人为“70”后，1971年生人的李先忠，是北京目前最年轻的区县政府一把手。

　　16名区县长的平均年龄为47.4岁。较之新当选的16区县党委书记平均年龄50.7岁，区县长平均比书记小3岁。

　　解读：汪玉凯表示，干部“年轻化“不等于低龄化，而是强调领导班子的结构，需要兼有年富力强的、年轻的、年纪稍长的各梯次人员。

　　他表示，北京16个区县的书记作为核心人物，一般不会太过年轻。但区长可能会年轻一点，或者副书记、副区长由年轻、有冲劲的人来担当，形成一个合理的班子结构。

　　【盘点3 】

　　多名区县长有企业经历

　　在16名区县长中，8人均拥有在企业任职的经历。比如，朝阳区区长程连元是从北京二轻机械厂的技术员干起的，并先后在不同企业担任领导职务。

　　此外，房山区祁红、大兴区李长友、昌平区金树东、密云县王海臣、海淀区隋振江、延庆县李先忠、平谷区张吉福等均在企业担任过职务。

　　解读：汪玉凯说，拥有企业任职经历的官员，更具竞争优势,优势在于懂经济、懂市场。此外，竞争、创新开拓进取意识也比较强烈。

　　他说，干部在企业能够得到很好的锻炼，比常年在政府部门工作是有优势的。一般这样的领导干部到区县主管经济、工业，较能够发挥所长。