深圳龙岗的金林实业有限公司,在年会上要求中奖者必须喝足一定量的啤酒才能兑奖,这让中奖员工吴保志难以接受,最后中奖但无法兑奖。令人惊讶的是,在维护自身权益过程中,吴保志又被公司开除。
年会上中一等奖
酒不喝好别想要奖品
截至16日21时,在微博上同类微博已转发数百次。据吴保志介绍,公司13日晚组织员工吃年饭,在二、三等奖抽奖结果宣布后,中奖者都得喝5至8杯的啤酒才能兑奖,最后一轮一等奖抽奖时,幸运之神眷顾了他,奖品是一台平板电脑。“按规则,一等奖只要喝11杯啤酒,但当我喝到第9杯时,公司领导说,还要再和每位领导喝一杯,这就相当于要喝20多杯了,我哪能消受得起啊。”最终吴保志没有完成公司领导的要求。吴保志后来屡次向公司提出兑奖要求均被公司拒绝。16日他还被公司给开除了。
维权被开除
因其在中奖问题上处理不当
对此,记者致电金林公司,一名刘姓负责人说,“公司开除吴保志,是因为他在中奖问题上处理不当,还报警、给媒体报料,加之他处于试用期,干活不认真,开除他是公司最终的决定。”
网友
抽奖喝酒也是一种企业文化
@拱猪小白菜:我觉得无所谓啊,员工太无趣。你可以认为抽奖是运气的体现,抽到了是你的,也可以说抽奖、喝酒、拿奖是一种陋习。但这也是一种企业文化。
(据《晶报》)