中新网2月21日电 据美国《星岛日报》援引美联社报道，美国华裔士兵陈宇晖案轰动亚裔小区后，令人关注部队中仍有种族歧视。多名亚裔过来人指多年来军方以至个别官兵都对亚裔投以异样眼光，情况一直持续至少大半世纪。
日裔老兵戴维.大城谈到陈宇晖案时说，军中存在种族歧视并不令他感到意外，他也遇过同样情况，而且几乎因此死在战场。63岁的大城忆述，当年与他并肩作战的战友并没有待他如外人，反而其它部队的官兵不时会出言不逊，最过分的一次，是他在战争中受伤后，医疗兵竟把他当成敌军，只忙着把其它美国士兵用飞机送离前线，完全置他于不顾，大城说自己当时“真的很生气”，向医疗兵强调自己也是美国人，如今事隔多年仍为此耿耿于怀。
在陆军服役12年的韩裔退伍军人丹尼尔.金质疑，陈宇晖的上级要为事件负责，尤其是小队管理层级的军官。他质疑，到底还有什么人知道事件？有没有谁仍然知情不报？说到军中歧视，印度裔女兵巴瓦蒂对此感受尤深，她在海军陆战队服役5年后，就是因为同袍歧视和骚扰而退伍，自己即使身为军官也不能置身事外，而且部分军官之间亦言行毫不检点。巴瓦蒂说，对她困扰较大的是性别歧视，但种族歧视也是问题，军方总是声称部队中没有种族歧视，但事实是这种陋习根深蒂固。
在受访的众多亚裔退伍军人中，印度裔士兵斯利尼瓦桑有不同看法，认为陆军传统上都会挑战士兵极限，不论什么肤色，每个人参军后都要受磨练。曾开赴阿富汗前线的斯利尼瓦桑承认，同袍间有时会用种族开他的玩笑，如果对方立心不善的话，自己会充耳不闻。
有研究认为，亚裔参战的历史最早可追溯到南北战争，其后从二次大战、以至各场战争，亚裔都有参与。以二战为例，当时日本偷袭珍珠港后，连政府也不信任日裔，一度要求日裔官兵转往后备役或退伍，后来才将他们独立组编成第100营。统计发现，目前军中有4.35万名亚裔士兵，比例占3.7%，大部分集中在海军和陆军。军官中有8400名亚裔，比例为3.9%。
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