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(渤海早报记者狄慧)记者昨日获悉,市人力社保局深化校企合作,强化职业培训,缓解部分企业“用工荒”。截至目前,已组织1.8万名职业院校在校学生开展校企对接,陆续进入相关企业实习和实训。
据介绍,市人社局引导职业院校与缺工企业建立稳固的校企合作关系,通过共建“定向班”、安排学生认知性实习和生产性实习等形式,既解决实习教学问题,又解决企业“订单性”缺工问题。同时,积极与河北、山东、甘肃等省人力社保部门合作,将此模式“嫁接”到外省市职业院校,组织相关企业与之对接。根据我市企业用工需求,人社局充分发挥我市与主要劳动力输出省市职业培训机构各自优势,联合开展外来劳动力职业技能培训。理论知识培训可在输出地进行,技能实训由我市组织实施,对培训取证后被我市企业录用的,给予职业培训机构技能培训补贴。人社局还认定一批劳务培训基地,为我市缺工企业开展岗前培训,对为我市企业输送人力资源的,给予职业培训补贴。