长沙县10基层岗位引才 吸引50海归人才竞争

　　“海外留学归国人才要到乡镇工作，你对此怎么看？”“雷锋精神是否需要保持？”14日，长沙县引进10名海外留学归国人才进行首轮面试。到基层锻炼、如何取得群众信任、雷锋精神等社会关注热点均变身考题。考生表示，“试题很灵活，能力最重要。”

　　今年3月，长沙县发布引进10名具有硕士以上学位的海外留学归国人才的消息后，共有112人报名。经过筛选，最后有近50名人才参加了第一轮面试。虽然此次推出的岗位全部安排在长沙县北部乡镇，却广受留学归国人才的追捧。有一名报考者学成归国后，在深圳某规划设计院任规划师，年薪达到30万元，他在与长沙县相关方面沟通时表示，在基层能够更好地将所知所学用于实际，也能寻找到更为广阔的发展舞台。他说：“我还年轻，求职时首先考虑的不是待遇，而是个人发展空间。”(刘军 熊鹰 彭冠彰 周艳清)

　　作者：刘军 熊鹰 彭冠彰 周艳清 (来源：长沙晚报)