[提要] 27岁的黄红在2011年看到中国保险监督管理委员会青海监管局招录公务员，于是参加了国家公务员考试。黄红通过了国家公务员考试、专业考试、面试和体检，面试成绩和总成绩排在该局“专业监管岗位”第一名。但是后来发生了一件事：她接到了该局人事处的电话，称她“岗位匹配度不够，理由是性格内向，被取消录用”。这个理由让她无法接受。[我来说两句][青海官方否认]
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| 在黄红通过笔试、面试和体检后，2012年3月13日，青海保监局发出对黄红的考察公告。 |
新闻回看：公务员考试第一名被以“性格内向”为由拒录
中新网5月10日电 据中国保险监督管理委员会青海监管局官方网站消息，青海保监局有关负责人10日就2012年度招录工作人员有关情况回答了记者提问，并介绍了媒体报道中提到的未被录用的黄红、郭华东、岳太杉3人的考察过程，称“上述3位考生不符合青海保监局此前公布的招录岗位资格条件”。
此前5月10日，有媒体报道称，一名叫黄红的学生去年报考中国保险监督管理委员会青海监管局，笔试获得第一名，却被以“性格内向”为由拒录，同样最后被取消录用的岳太杉和郭华东，理由分别是“协调能力弱”和“年龄太小、工作时间太短”。此事一经报道，引发各界争议。
对此，这位负责人表示，青海保监局2012年度计划面向社会公开招录工作人员6人。全部招录工作均严格按照国家公务员招录工作程序进行，依次通过报名资格审查、笔试、专业科目考试、面试、体检和考察等环节，结合青海保监局已公布的招录岗位资格条件要求，最终拟录用3人，空缺3人。
对于媒体报道中提到的未被录用的黄红、郭华东、岳太杉3人，这位负责人介绍了考察过程的有关情况。在考察过程中，青海保监局考察组分别向考生现工作单位同事发放回收《中国保监会青海监管局考试录用工作人员考察环节民主测评表》20份，并与上述3人工作单位的部分同事分别进行谈话了解情况，还到黄红曾经工作的单位进行延伸考察。综合考察的有关情况，以及某考生存在违反公务员招考纪律的问题，青海保监局研究认为，上述3位考生不符合青海保监局此前公布的招录岗位资格条件，按照“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的原则，做出不录用的决定。依照有关规定，青海保监局分别向上述3位考生给予了反馈。
这位负责人进一步表示，根据今年的生源情况，就这3个岗位的要求，难以选拔出符合条件的考生，因此对上述岗位不再申请递补。
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