石家庄制定规划保障妇女权益 单位不得变向拒聘

　　本报讯(记者任学光)日前，石家庄市妇女发展规划(2011—2020年)和石家庄市儿童发展规划(2011—2020年)正式出炉。规划就缩小男女社会地位差距、解决城乡妇女生活差距、保护少年儿童权益热点问题，制定了详细的目标和规划。

　　妇女健康：

　　患重病妇女可获补助

　　《石家庄市妇女发展规划》(2011—2020)提出，让妇女在整个生命周期享有良好的基本医疗卫生服务，妇女的人均预期寿命延长。为此，石市将加强妇幼卫生服务体系建设，普及生殖健康知识，提高妇女自我保健意识和能力。健全孕产妇医疗急救网络，加强孕产妇危重症救治。提高医疗保健机构宫颈癌、乳腺癌诊治能力，对贫困、重症患者治疗按规定给予补助。将艾滋病、梅毒、乙肝等母婴传播阻断纳入妇幼保健日常工作。

　　妇女教育：

　　保障女童平等接受学前教育

　　妇女发展新规划就“妇女与教育”提出了10条主要目标。包括“女童平等接受学前教育、消除女童辍学现象、主要劳动年龄人口中女性平均受教育年限达到11.2年”等。提高农村学前教育普及程度，多形式增加农村学前教育资源，保证留守女童入园。将性别平等视角渗透教育的各个领域。针对社会上民众呼声最为热切的“上园难、上园贵”问题，妇女发展新规划明确要求“增加财政投入，大力发展公办幼儿园；支持街道、集体和单位办幼儿园；制定优惠政策，鼓励社会力量办园；鼓励社会各界捐资助园。”

　　妇女就业：

　　任何单位不得变相拒录女性

　　《规划》提出，要保障妇女平等享有劳动权利，消除就业性别歧视。任何单位在录用人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育。妇女占从业人员比例保持在40%以上，城镇单位女性从业人数逐步增长。

　　妇女参与管理：

　　村委会成员女性达到30%以上

　　就妇女参与社会决策，《规划》制定了九条主要目标，包括居委会成员中女性比例达到30%以上，村委会主任中女性比例达到10%以上。居委会成员中女性比例保持在70%左右等。石市将制定和完善促进妇女参与决策和管理的相关法规政策，提高人大代表、政协委员、村民委员会、居民委员会中的女性比例及候选人中的女性比例。在干部选拔、聘(任)用、晋升中贯彻“民主、公开、竞争、择优”原则，保障妇女不受歧视。

　　妇女社会保障：

　　城乡生育保险全覆盖

　　生育保险覆盖城乡所有用人单位，女职工生育保险参保率2015年和2020年分别达到93%和95%。以城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗制度为依托，完善城乡生育保障制度，覆盖所有城乡妇女。落实完善妇女社会保障相关法律法规。逐步健全农村社会保障制度，使农村妇女能够享有基本社会保障。

　　妇女与环境：

　　城镇公厕男女厕位比达1∶1.5

　　针对目前大家关注的公共场所如厕难问题，《规划》提出，加强卫生厕所建设。农村卫生厕所普及率提高到85%(中期达到60%)，城镇公共厕所男女厕位比例达到1∶1.5。推动城镇公共厕所男女厕位比例与实际需求相适应。

　　新生儿关怀：

　　出生缺陷干预工程关怀新生儿

　　为保障儿童健康，石市将在全市实施“新生儿出生缺陷干预工程”。将新生儿出生缺陷防治专项资金纳入政府公共财政预算，实行免费婚前医学检查、免费孕前优生健康检查、免费产前筛查、免费新生儿疾病筛查(含听力筛查)。2015年，完善新生儿出生缺陷防治体系，相应服务对象对预防新生儿出生缺陷的健康知识知晓率达到98%，自愿婚前医学检查率达到90%等。

　　儿童锻炼：

　　学生每天至少1小时体育活动

　　规划提出，石市将全面实施国家学生体质健康标准，建立和完善学生健康体检制度，中小学生每年进行1次体检。保证学生睡眠时间和每天至少1小时的校园体育活动。加强中小学生膳食、体育锻炼和用眼卫生指导。保障儿童食品、用品安全。