医保全国联网技术已具备 弹性退休制将适时提出

　　大龄异地就业需建临时缴费账户

　　有网友提问，年龄大的异地就业人员，该如何保障参保权益。人保部回应，养老保险关系转移接续办法规定，男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时缴费账户，待符合待遇领取条件后，将临时缴费账户中的全部缴费本息都转回原参保地或待遇领取地，累计计算其参保缴费年限和基本养老金。

　　对于失业后如何参保，未来养老金待遇如何计算等问题，人保部表示，未参加职工养老保险的城镇居民，可以在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。同时，该部正在抓紧研究城镇职工养老保险与城镇居民养老保险制度衔接问题，力争尽快出台相关政策。

　　有网友建议，能否对新就业人员免缴五年社保费用。人保部明确，任何人只有履行社会保险缴费义务，才能享受社会保险待遇。新就业人员如果不缴费或缴费时间短，会直接影响其享受社会保险待遇及水平。

　　医保全国联网技术已具备

　　退休老人无法异地医保被迫“空巢”，已屡见不鲜。异地医保到底难在哪儿？人保部称，实现异地就医结算难点在于基本医疗保险多为市级统筹，有的还是县、区级统筹，各统筹地区筹资和待遇水平差异大，标准尚不统一；医疗保险信息网络建设相对滞后等。人保部要求各地以异地安置退休人员为重点，通过扩大医疗保险联网范围、邮寄报销、在人员集中的地区设立办事机构等办法方便参保人员就地就医结算。

　　人保部将结合金保工程推进和社保卡的发行，分三个层次逐步解决异地就医问题。一是实行市级统筹，实现同城无异地。据初步统计，全国391个市级行政区中，226个已经初步实现市级统筹，比例为57.8%。到今年底，职工医保、居民医保将基本实现市（地）级统筹。二是通过实行省内联网，解决省内异地就医结算不便问题。三是通过省际协调、参保地和就医地协商的办法，探索点对点联网结算，解决流动人员可以在居住地跨省就医、就地结算。

　　目前，全国劳动保障专网已实现全国范围的部省连通，省市联网已完成90%以上；各地的医疗保险信息系统正在逐步统一，全国医疗保险信息系统核心应用软件，已在全国近400多个地市使用；社保卡的建设工作正在大力推进；部本级异地医疗费用结算平台也在抓紧建设，医疗保险全国联网的技术条件已逐步具备。

　　罕见病特效药有望纳入医保

　　有些网友提出，能否将部分高价药纳入报销目录。人保部表示，总体来看，现阶段我国医保的总体筹资还比较有限，只能重点保障符合临床必需、安全有效、价格合理等条件的药品和医疗服务项目费用的支付。近几年，国家基本医疗保险药品目录在各地普遍执行使用，基本能够满足临床及参保人员用药需求。伴随着医疗保险筹资、保障水平以及对新药特药安全有效性的认可度不断提高，逐步将罕见病患者急需的特效药纳入医保药品目录。

　　适时提出弹性退休制

　　能否实现弹性退休制一直是社会争论的热点话题，人保部指出，随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，相应推迟退休年龄，应该说是一种必然趋势。但对于延长企业职工退休年龄问题，还存在不同看法。人保部正在对退休及领取基本养老金年龄问题进行深入研究，将在总结国内外一些做法和经验的基础上，立足于中国国情，结合养老保险制度的不断完善和就业形势的发展变化科学论证，在广泛征求各方面意见基础上适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。

　　此外，人保部已会同有关部门研究起草了赋予中国“绿卡”相关国民待遇和降低中国“绿卡”门槛的办法。目前文件已基本成形，将于近期下发实施。 (来源：北京日报)