英报：印度软件业欲挖中国工程师 满足全球需求

　　参考消息网2月20日报道 外媒援引印度软件业一位先驱人物的警告称，印度庞大的软件业出现了熟练工程师不足的情况，迫使各公司到海外、特别是到中国寻找雇员。

　　据英国《泰晤士报》网站2月18日报道，印孚瑟斯技术有限公司共同创始人、执行主席克里斯·戈帕拉克里希南说，外包领域出现了人力资源短缺。印度没有培养出足够多的工程类毕业生来满足不断扩大的全球需求。

　　戈帕拉克里希南说，每年印度有70万名工程毕业生，但其中只有约25%的人得到了足够的培训，可以考虑从事IT工作。“印度的第三级教育很多是由私人院校进行的，存在很大的质量问题”。

　　据美国海德里克—斯特拉格尔斯人才服务公司提供的数据，在数据分析这一日益扩张的领域，印度只有约5万名编程能力合格的工程师，而需求至少是这一数量的5倍。

　　报道指出，印度人口虽然超过12亿，但由于缺乏经过培训的毕业生，该国IT产业的薪资正在以15%的年率增长。这损害了印度的全球竞争力，迫使印孚瑟斯技术有限公司、塔塔咨询服务公司和惠普罗公司这样的企业到海外寻找雇员。

　　印孚瑟斯技术有限公司正在计划将其在中国的雇员数量从3500名增加到超过1万名，以应对其在印度的人力紧张状况。

　　戈帕拉克里希南表示：“除中国以外，世界上没有多少国家能够让我们大规模雇用员工。”印孚瑟斯技术有限公司已经在上海、大连、北京、杭州和嘉兴设立了大型软件开发和外包业务。中国的工资水平高于印度，但年增长幅度只有约10%。