青岛聘任100名干部监督信息员加大管理干部力度

　　人民网青岛4月19日电（记者 宋学春）为深入贯彻党的十八大精神，认真落实中央“八项规定”，拓宽公开监督渠道，加大从严管理监督干部力度，近日，青岛市出台了《关于建立青岛市干部监督信息员制度的意见》，并召开聘任大会，建立了一支100人的干部监督信息员队伍。

　　干部监督信息员由各区市、有关市直机关和企事业单位推荐初步人选，在充分考虑广泛性和代表性的基础上，经市委组织部综合分析、认真筛选后，研究确定正式人选。信息员包括机关党员干部、企事业人员，民主党派、工商联和无党派人士，以及一线职工、社区居民等，基本涵盖了社会各个层面。

　　干部监督信息员主要承担四个方面的职责任务：一是当好“监督员”，加强对干部选拔任用工作，以及领导干部遵守政治纪律和廉洁从政规定、执行党的干部路线政策、坚持求真务实作风等情况的监督；二是当好“联络员”，充分发挥千里眼和顺风耳的作用，及时收集和反馈群众对干部问题的反映，为组织部门发现问题、改进工作提供有价值的线索和案例；三是当好“宣传员”，带头学习宣传党的干部工作路线、方针、政策，让基层群众更好地了解市委关于干部人事制度改革的一系列规定、措施，了解青岛市干部队伍建设的现状和动态；四是当好“研究员”，围绕当前干部监督工作中的热点、难点问题，积极开展调查研究，为市委更好地选准用好干部建言献策。

　　具体工作中，干部监督信息员可以通过书面、电话或直接约见的形式，随时向市委组织部反馈信息。市委组织部也将通过个别约见或召开座谈会、组织专题调研等的方式，及时向信息员了解情况。