中新网5月15日电 美国《侨报》15日刊文指出,今年面对严峻的就业形势,需要政府、社会、求职者的协同努力,共同转换思维。单就求职者来说,则应从长远入手,积累实实在在的经验,而不是表面上简历的光彩。
文章摘编如下:
一边是招聘季期间,近700万高校应届毕业生涌向求职市场,这个数字还不包括从欧美国家折回大陆求职的“海归”们;另一边是当前中国正处在经济转型的攻坚期。“僧多粥少”的供需矛盾重挫了就业签约率。
“做大蛋糕”不是退回到之前搞“GDP崇拜”的发展,是要顶住眼前转型阵痛实现蜕变的发展。需要警惕的是,一些利益集团以“就业难”为借口要求放缓转型步伐,再度出现盲目上项目等乱象。
另一个需要警惕的是,就像经济糟糕时容易出现贸易壁垒一样,这个时刻形形色色的就业壁垒也会大幅冒头。越是在大环境不好时越要注重就业公平问题(公平正义也是本轮改革的基本诉求),营造科学、公平的就业环境。完善政府、高校的就业服务与培训工作,开展“青年就业帮扶”公益项目等。
至于求职者自身则要看得长远,顺时而动、“危”中寻“机”,尝试下基层、就业“新西兰”(新疆、西藏、兰州)、自主创业。奥巴马不也是从社区工作者起步的?“基层”绝不是一种简历上的点缀,而是实实在在的经验积累、工作能力拓展。
解决“就业难”,需要政府、社会、求职者的协同努力,共同转换思维。(钟海之)
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