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为了吸引更多的在校大学生踊跃报名参军，解除大学生入伍的后顾之忧，全国各地相继出台了一系列优惠政策。据报道，在一些省市，大学生服役期满退出现役后复学，其家庭经济困难的，由学校酌情减免学费；入伍前享受优秀学生奖学金的，复学后提高一个奖学金等级；原是专科生的，可以免试转入本校同专业或相近专业的本科；荣立二等功以上的，本科毕业后可免试保送所学专业的研究生等等。 鼓励在校大学生报名参军，对于加快军队现代化建设，对于培养当代大学生的国防观念、提高他们的综合素质，都有着极为重要的意义。一系列优惠政策的出台，也有利于吸引更多的在校大学生报名参军。然而让人心存疑虑的是，有些省市出台的鼓励政策是不是过于优惠了？过于优惠的政策是否会产生一定的负面影响？ 服兵役是每个公民应尽的义务，这个义务是法定的，无条件的，原本无须承诺任何优惠政策。考虑到在校大学生的特殊性，给予在部队服役两年的大学生，特别是那些在服役期间表现良好的大学生一定的政策优待，似乎无可厚非。但是这种优待应当适度，不宜过分。否则，服兵役在一些大学生那里，就会变成一种完全功利化的选择，军营变成了他们将来提高学历档次、减免学费、保送研究生的“跳板”。如果有些在校大学生纯粹是冲着优惠政策才走进军营的，是不惜以两年的光阴与丰厚的回报作“交换”，那么这种参军动机显然与鼓励大学生参军的初衷相去甚远。 如果给予入伍大学生较低的政策优待，也许无法吸引较多的大学生参军。但是笔者认为，在大学生入伍这个问题上，也应该坚持“宁缺勿滥”的原则。我们很难想象，那些纯粹冲着优惠政策而参军的大学生，能在两年的军营生活中使自己真正得到锻炼，更难以想象他们能够为部队建设作出多大的贡献。我们同时相信，并非冲着优惠政策，而是真正愿意到火热军营中锤炼自己，实现自己当兵梦想的大学生，也是大有人在的。 还值得注意的是，在我军每年招收的士兵中，有相当一部分是当年的高考落榜生。在一些较为落后的农村地区，这些高中毕业生参军后的优惠政策，仅仅是其家属享受军属待遇，每年由当地政府送一幅年画或者一包糖，一张“军属光荣”的大红纸帖。这和目前大学生参军所享受的优惠政策相差悬殊。这种悬殊的差别，会让这些高考落榜生形成强烈的心理落差，会让他们感受到一种不平等，会让他们产生失落感、自卑感甚至产生被歧视的感觉，进而他们会或多或少地对入伍大学生产生抵触情绪，同时会影响他们训练的积极性。因而，无论从部队建设出发，还是为了公平起见，对于大学生入伍，都不宜给予过多、过高的优惠政策。作者：晏扬
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