“琪达百万年薪聘总裁”引五剑客 川大MBA团队竞聘总裁
2002年7月11日04:53 四川在线-华西都市报
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琪达百万年薪聘总裁的消息，引起省内外强烈反响，琪达咨询电话从早到晚接连不断，专用E－mail几乎被求职者挤爆。川大工商管理学院的几名硕士致电本报称，他们要以团队名义角逐琪达总裁职位。
在川大管理学院的一间会议室里，以王浩为代表的5名MBA说，他们平时在学术研究上就是一个团队，5个人中，大家各有所长，有学财务和生产管理的，有学市场的，有学销售的，有学信息管理的，还有学生产技术的。王浩等认为，他们5人平均年龄近30岁，以前均有相关的工作经历，在川大读MBA已经近两年时间，无论是工作能力还是工作经验，都完全能够胜任。
6月11日，本报关于琪达分家的新闻引起了他们对琪达的浓厚兴趣。他们认为，这是我国民营企业发展史上非常经典的一个案例。昨日，琪达又披露了百万年薪聘总裁的消息。这样重大决策的推出，表明琪达将再次腾飞。他们愿用自己的知识和能力，帮助琪达达到腾飞的目的，同时也实现自己的人生抱负。
当问及角逐总裁的独有优势时，王浩肯定地说，中国的男士服装市场和附加产品至少有400亿的份额，潜力巨大。而琪达现在在生产、销售、管理上还有很多潜力可挖，只要他们能用3－5年的时间让琪达占据市场的1／20，就远远超过了公司预期的目标。同时，王浩等表示，琪达现在缺的并非一个总裁，而是一个得力的管理团队，凭他们5个人加上琪达现有的力量，完全能够让琪达的整体水平上一个新台阶。
据悉，他们的竞聘方案正在紧张地制订，近日将递交琪达公司审阅。本报记者
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