劳动合同法-搜狐新闻

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贯彻落实劳动合同法切实维护劳动者合法权益

　　2007年6月29日，十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过《劳动合同法》，自2008年1月1日起施行。这是自《劳动法》颁布施行13年来，又一部重要的劳动法律。[查看全文]

热点PK

专家辩论团：

企业辩护律师：陆胤　　　　　　　劳方辩护律师：梁智

《降龙十八章》剧情介绍：

　　《劳动合同法》横空出世，企业界、劳动者、工会、法学界等各门各派对这一劳动领域的武功秘籍觊觎已久，纷纷想要夺取对己有利的诠释。为了帮助各路HR英豪好好领会《劳动合同法》这一武林秘籍的厉害，防范被广大亲密战友劳动者中极少数人歪用降“企”十八掌所害，使得HR在不同观点的碰撞中用第三只眼睛看《劳动合同法》，谨防被一些号称“劳动法专家”的江湖骗子单方面误导…[查看全文]

主持人：翟继满

　专家观点：

·制度制定：细节决定成败
·解读新劳动合同法八大亮点不签合同须付双薪
·《劳动合同法》规定裁员时应优先留用三种人
·劳动合同法解读：员工辞职可不付违约金
·劳动合同法让劳务派遣更规范有序
·劳动合同法引发各方关注最大难题在于落实
·劳务派遣：立法开启规范发展之路

点评人：彭光华

　众说纷纭：

·《劳动合同法》出台，企业你的勇气在哪里？
·《劳动合同法》鼓励签长期合同
·《劳动合同法》解决了诸多难题
·《劳动合同法》能否保证劳资双赢
·《劳动合同法》——试用期的权益保护升级
·劳务派遣——用工荒的解决之道
·面对《劳动合同法》，企业你到底怕不怕？
·双倍工资成《劳动合同法》关注热点
·留用“千里马”：劳动合同法给企业带来了挑战

劳动合同法调查问卷

应用分析

《劳动合同法》鼓励签长期合同

　　6月29日下午，十届全国人大常委会第二十八次会议表决通过《劳动合同法》，该法案的亮点之一就是鼓励用人单位与劳动者多签订长期劳动合同。许多人担心这会不会重回到“铁饭碗”时代？对此，《劳动合同法》课题组组长常凯认为，事实正好相反，有关规定对企业不是“洪水猛兽”而是“长远利好”。[详细]

《劳动合同法》解决了诸多难题

　　十届全国人大常委会第二十八次会议29日下表决通过了《中国人民共和国劳动合同法》，此次《劳动合同法》试图破解劳动合同短期化、用人单位拒签书面合同、滥用试用期、随意设立违约金等诸多难题。一些用人单位为规避对劳动者的义务，不订立书面劳动合同，甚至不承认与劳动者的事实劳动关系。[详细]

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