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警察擒凶众人看 该出手时难出手

中年男子光天化日之下手持钢管对一名旅客施暴,现场约500名旅客围观,但无人敢制止。闻讯赶来的民警出手喝止,虽遭钢管重击仍将歹徒擒获…[详细]

编者按:“如果单位需要我几年内不生孩子,我愿意写一张保证书!”在经历了数次求职失败后,某高校的一位女硕士十分郁闷,不是能力不行,不是专业不好,而是用人单位认为她近两年就会结婚生子。记者在高校的求职大军中发现,很多女研究生求职时都面临着一道“生育”槛…[详细]

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企业缺少人文关怀

中国的企业缺少人文关怀,其实一个企业的生存不仅是利润,还要承担一部分社会责任。女人生孩子是天经地义的事,不应该成为社会的负担。如果有些企业拿这个来做文章,那么意味着这家企业根本不值得员工付出…[我来说两句]

女性求职难并非歧视

女性求职难并不是对女性的一种歧视,女性求职确实存在一定问题:1、有个别女性有痛经,那么这几天让她继续工作对她来说也不公平;2、如果因为生育而休假,那么用人单位就需要重新招人来顶替她的工作,对用人单位来说也是件麻烦事…[我来说两句]

建议实行优惠政策

强烈建议国家为招用女工的企业实行优惠政策,比如为企业发放“女工就业补贴”,弥补企业因女工休产假而给企业造成的损失!这是一个社会问题,体现一个社会的文明程度!解决不好会引发一系列更为严重的社会问题…[我来说两句]

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网友热评

搜狐网友 IP:已隐藏 现在的企业都不知道是要劳动力还是要人才,要是这个女的有非常好的创造力,那你不是自己损失很重,真看不懂企业是否真的重视人才,看看国外那些猎头在挖人才,而我们还在挑剔人才,真是国内竞争不激烈,如果激烈,这样的企业也一定会垮…

搜狐网友 IP:已隐藏 女硕士一般都要毕业两三年后才生孩子,那时候已经成长为业务骨干,一般职业女性生孩子休假不到半年,回来以后照样还是干活的主力。根本不会给单位造成太大负担…

搜狐网友 IP:已隐藏 社会应对女知识分子就业问题引起重视。现在女知识分子找工作很难,以后都是独生子女,女儿无工作,两位老人怎么办,国家花很多钱培养且无用,浪费,女知识分子都没有后代,对社会有利吗…

搜狐网友 IP:已隐藏 我和她遭遇一样,只是我已经结婚,招聘会上用人单位拿到简历后第一句话就是问生没生孩子。唉,没办法…

搜狐武汉网友 IP:已隐藏 为了生存自动放弃生育权?不好说是对还是错…

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