“经济越发达的地区，水越黑。”海口市水务局副局长符传君因在接受采访时说出此话而走红网络…[详细]
编者按：据媒体报道，中国已经是目前世界上数量最大、损失最多的人才流失国之一，这无疑将直接影响21世纪中国在国际人才战场上的成败得失。 高中大学留不住尖子生、企业研究所要不到一流人才，国内还能留住青年一代精英吗？人才事关民族未来，外流不可小视，可这究竟是为什么呢？…[详细]
人才流失的一个重要的原因是：回国后的科研经费不足，无法开展正常的科研，尤其是刚回国的“小人物”。中国的博士毕业在大学工作，平均科研经费是发达国家的5%左右…[我来说两句]
吸引人才、留住人才的关键在于把内部环境、政策建设好，一个好的人才政策应当是公平、公正的政策，国内有大量的人才，但是有关部门根本没把他们当人才看…[我来说两句]
我们国家的高考制度和高考招生制度要改革，已经不能与现实相适应，本科教育让学生真正学到了什么？还是在混日子，出国读书其实是父母不舍还得花钱给外国，但没办法，总得给孩子一个出路，找一个更好的前途啊…[我来说两句]
网友热评
搜狐新加坡网友IP:已隐藏为什么离开，大家心里清楚。
搜狐江西省赣州市网友IP:已隐藏在啃老与工作之间的选择，滞留海外要好点吧。
搜狐广东省广州市网友IP:已隐藏这只是一种崇洋心态，与才能无直接关联。很多中学生考不上大学就出国溜学，成为两不象人，既不认是中国人，也不是真实的外国人，只能到处卖狗皮药膏了。真正的人才是拥有很高的聪明才智，明白国与家的关系，懂得如何发挥自己的才能。
搜狐江苏省徐州市网友 IP:已隐藏国企退休的高工们曾被誉为“第一生产力”，一生无私奉献奠定了强大国有经济基础，如今已沦为不折不扣的弱势群体，退休金甚至远不如机关扫马路的，这样罕见的不公事实严重影响青年人才进企业工作！
搜狐天津市网友IP:已隐藏给个回国的理由先。如果这个国家贫穷，但政府公正，百姓纯朴，万众同心，我想是会有很多人愿意回国的！