如果我们没有忘记“大学生就业难”这个热度不曾减退的词语，就不难发现近日大热的“用工荒”不是真正的无工可用。通过数字对比，我们更加发现，全国用工缺口总计不过二十几万人，而未就业的、仅大学生就有几百万之多。为什么“用工荒”与“就业难”在中国能如此矛盾地存在，并且愈演愈烈？
一体两面：用工荒与就业难并存
珠三角普通农民工缺口超过200万，企业遭遇用工荒
去年的这个时候，因赶上金融危机，工人们过完春节後就早早返工，今年却大不一样了。眼下沿海出口地区面临严重“用工荒”，因从内地返回的农民工减少了。媒体报导，深圳官员本周罕见地承认，去年第三季该市用工缺口达到81.9万人。官员估计整个珠三角用工缺口介于200-300万人。[详细]
人保部门的最新统计数据显示，2010年，全国高校毕业生为630万人，比2009年的611万多19万人，就业形势非常严峻，高校毕业生就业仍是所有就业群体中就业的难点。人保部门特别提醒毕业生不可盲目乐观，预计今年城镇就业供求缺口仍在1200万左右。[详细]
“蚁族”，是对大学毕业生低收入聚居群体的概括，是继三大弱势群体(农民、农民工、下岗职工)之后的第四大弱势群体。他们是鲜为人知的庞大群体，有着比普通人更多令人堪忧的现状、年轻脆弱的心灵以及无法释怀的青春梦想，每天过着生存以上，生活以下的日子。[详细]
用工荒与就业难的矛盾何以愈演愈烈？
一对矛盾的中国式并存
长期以来，在以经济发展为中心的指导思想下，各地方并未对资源配置和产业结构进行过合理的规划。80后、90后、农二代不原意成为劳动密集型产业工人的最根本的原因在于——廉价的报酬和卑微的社会地位…[详细]
新生代公民权利意识苏醒，无论是第二代农民工，还是80后、90后大学生，他们不愿低薪、不愿工作环境差，不愿当廉价劳动力。这种维权意识的苏醒和增强并没有错，但却和我国目前依然大幅度依赖廉价劳动力的产业结构形成冲突和矛盾。[详细]
一方面内地城市发展起来了，缺工已不仅是珠三角、长三角，而是全国性的问题，现在连安徽这样以前的劳务输出地也都发展起来，开始出现缺工现象。另一方面企业仍然是以高耗能企业为主，因为原料和用工成本的关系，工厂不得不向内陆转移。[详细]
外贸订单的价格战大有愈演愈烈之势，“亏本接单”的现象又重新抬头，在原材料成本价格不断上升的局面下，企业外贸订单的利润水平亮起“红灯”。更糟糕的是，低价竞争正在损害产品的质量，从而影响到中国制造在海外的形象。[详细]
提高国内消费说起来容易，做起来非常困难。我们的收入增长非常慢，老百姓的收入在国民收入比重还在下降，再谈增加消费有点天方夜谭。另一方面，保障体系不健全“房子、医疗、教育”三座大山压在老百姓的肩上，人们不敢花钱内需难拉动。[详细]
协调矛盾，不单单是就业市场的事
人才、培训应该升级，经济产业结构更应该升级
要在劳动力输出地对打工者进行完整的培训，院校则要进行与大学生就业关系更密切的课程，政府和企业则应完善培训的阶梯，实现就业的升级。同时，更为重要的是，我国的经济产业结构到了不得不调整的时候。劳动密集型产业、过度依赖出口的经济、高能耗低产出的企业、制造业为主的发展模式，都需要得到升级。[详细]
地方政府选择了大规模利用土地投机来强行推进经济增长，公共财政选择了服务于官员的政绩及合法性增长要求，国企选择了对社会资源的垄断以及对自由竞争的规避，民资选择了与权力结盟和灰色经营…不完善的市场化，妨碍竞争桎梏增长。[详细]
就城乡关系来看，现在依然是农村支持城市，从城市内部来看，至少在房地产问题上叫“穷人补贴富人”，财富正在快速向少数人高度集中，展现了中国经济的增长活力和创富环境，也暴露出当前财富分配格局的失衡。[详细]
健全社会保障体系，让大家没有后顾之忧
不完善的社会保障制度让人看不清未来，医疗、教育和失控的房价“新三座大山”成为了无休止掠夺老百姓的手段……不解决老百姓最后怕的教育、医疗、养老问题，就难以给全社会的民众以安全感，内需就无从拉动。[详细]
建立有效的沟通协调渠道，建立真正起作用的工会
欧洲航空公司劳资纠纷突出，汉莎等著名公司深陷罢工潮。罢工是市场经济下的正常现象，不一定有政治目的。实际上是工人与企业的矛盾，是劳动者维护自己劳动权益的问题，最关键的是，罢工必须由工会所组织，而我们所缺的，正是能真正沟通协调矛盾，从百姓们利益出发，并作出贡献的公会。[详细]
