例如，许多美国人在看到海啸或地震的画面时很难做到无动于衷。以海地为例，在最近发生毁灭性的地震之后，从美国来领养的人数激增。有些美国人可能会选择有家庭联系或他们去过的国家。另外一些人或许会选择朋友或亲戚曾去领养过并有过良好体验的国家。还有一些家庭可能选择让他们领养种族背景与之相似的儿童的国家。此外，有些家庭会把重点放在其它一些国家。在某些情况下，家庭可能根据自己的具体情况或者对领养程序的认知作出领养决定。例如，有些家庭可能担心美国国内的领养程序耗时太久，或者对领养父母的年龄等方面的限制导致他们不能领养。

　　一些家庭可能会担心他们领养子女的美国生母会过多干预孩子的生活从而给孩子带来困扰。有些家庭认为他们可以在国际领养程序中拥有更多的主动权，避免某些美国私人领养程序中所允许的让美国生母来“挑选”。在此之前的十年间，美国家庭领养的儿童人数不足10万5千名。不过，领养人数上升的趋势在最近几年有所减缓。2009年，美国家庭从其他国家领养了12753名儿童，与2004年高峰期的22990名相比降幅很大。领养儿童人数逐渐减少的原因多种多样，可能包括其他国家的领养规定更加严格，此外还有全球经济衰退等因素。

　　有一点必须指出，虽然在过去十年中美国人从世界各国领养的儿童不断增加，但是从美国国内领养的儿童人数超过了从其他国家领养的人数。在2007年，生活在美国的所有儿童中约有2%为领养儿童，其中仅有25%来自国外；其余的领养儿童中有37%来自美国的寄养系统，38%是通过私人领养的。虽然美国人最近对海外领养的关注日益增加，但是美国的多数领养儿童其实是来自美国国内的。美国人选择从国外还是国内领养儿童的原因五花八门，但总体来说，美国家庭相信敞开大门领养儿童能为他们提供美好的新生活。[详细]

　　根据统计，美国家庭来自韩国的被收养者最多
　　目前美国人收养比较多的有韩国、中国、俄罗斯、东欧和一些东南亚国家的孩子。韩国儿童收养开始得早，所以，虽然目前每年韩国儿童收养的数量已经大大低于中国，但在美国被收养的所有外籍儿童中，人数最多的还是韩国孩子。目前，18岁以下来自韩国的收养儿童约有4.8万人，占外籍收养儿童总数的1/4。当记者询问一些美国家长为什么不收养本国儿童时，其中一位母亲说，国内收养孩子的手续复杂、费用高、时间长，一般要花近10万美元，等5年时间才能把孩子抱回家。一些被收养孩子的亲生父母后来常常反悔，想再要回孩子，结果闹出官司。

　　美国人Greg，他太太生了3个孩子，又先后从俄罗斯领养了3个小孩，其中两个兔唇孩子患有先天性心脏病，一个性格孤僻。我去过Greg家，知道他生活并不宽裕，太太在家全职带5个小孩（最大的儿子已经搬出去住了），他一个人在外打三份工，每周还要抽出一个晚上来教会教我们口语。我问他，为什么自己有孩子还要领养小孩，而且是先天不足的孩子？他说，我们喜欢孩子，那些不够健康的孩子更需要爱。[详细]

　　在美国收养一个孩子需要走的各种手续
　　在美国，收养前调查是一个必不可少的步骤。家庭调查涵盖以下内容：对收养人及其家庭成人成员采访；对收养人及其家庭成人成员的身体、精神、情感能力进行事实评估 ；对收养人财政状况进行细节描述，包括收入、债务、消费等；对收养人住房条件进行细致描述；了解收养人家庭中每个成员的犯罪史等。美国相关的移民法律明文规定：如果孤儿是国外儿童，申请收养者必须证明申请人及配偶在收养手续办理时亲身见到过孤儿。已结婚的收养人与配偶必须共同收养，未结婚的申请人在办理收养手续时必须年满25岁。在彼此有直观认识的前提下收养，申请人的心理不会发生太大变化，从而确保申请人今后兑现自己的收养承诺。

　　以严格的规定避免各种收养的问题出现
　　申请人并未亲眼见到过孤儿的，仍有机会收养，但条件是申请人须提交一份声明，必须同意孤儿可被二次收养。监管机构如发现收养人违反了自己的收养承诺，被收养的孤儿受了委屈，监管机构将强制收养人放弃收养权。“二次收养”的规定在于提醒收养人履行好责任。美国收养机构会推出“如何做好养父母”的培训，集中讲授如何帮助儿童学会控制自己的行为，如何帮助他们与生身家庭联系以及理解收养的影响等。这样的培训为收养人打下了必要的心理基础，为即将被收养的孤儿提前创造一个安全环境。有以上这些严格的措施，就大大减少了收养不规范与被收养者再次遭到遗弃等问题。虽然也有各种负面案例的存在（例如靠收养儿童骗取政府补助），但是总体来说情况较好。

　　“老有所养”是人类社会追求的目标之一，在美国也不例外。与中国传统的“养儿防老”观念不同，美国的养老责任由政府、社会和个人等多方面共同承担。在养老方面，社会保障体系与社会养老机构发挥着重要的作用。
　　美国的社会保障制度始于上世纪20世纪30年代美国经济大萧条时期的一种社会养老保险制度，主要目的是使就业者退休后能够“老有所养”。其资金来源主要是在职人员把工资所得的一部分作为“社会保障税”（社保税）上交给政府，用于发放给已退休者、残疾人以及他们的家属，在职者退休之后便可以从社会保障制度中享有相应的福利。美国社会保障制度覆盖面广，涉及社会生活的各个方面，是美国规模最大、影响最广泛的社会养老机制。
　　据美国社会保障署提供的资料，美国目前约有1.63亿在职人员参加了社会保障体系，占全国所有在职人员的96％。有单位的在职者将收入的一定比例作为社保税和医疗保障税（医保税）上交国库，单位另为其缴纳相应比例的社保税和医保税。自谋职业者（或称个体户）应缴纳的社保税和医保税占其收入的比例是有单位者的两倍。 在职人员退休后获得社会保障福利（社保福利）的多少视其工作时间长短、缴纳社保税数额以及退休年龄而定。按照规定，任何人只要累计工作满10年、缴纳了总共40个“季点”（每工作3个月算一个“季点”）的社保税，退休时就有资格享受社保福利，但提前退休者的福利额将适当扣减。
　　经过70多年的发展，美国的社会保障体系逐渐完善，覆盖了美国社会的各个阶层，为他们提供最基本的生活保障，同时也为促进美国社会的稳定发挥了不可忽视的作用，但这一制度也面临着美国人口老龄化和社会保障资金不足等问题。瑕不掩瑜，整体来说这一保障制度是成功的，使得“养儿防老”变成了多方面各个环节的责任。这也就为美国收养了国外孩子的家庭减少了后顾之忧。[详细]